CCOO impugna el proceso de selección de quince operarios de Servilimpce por falta de transparencia
El sindicato denuncia ante la Justicia el incumplimiento de varias bases del proceso selectivo, como la externalización de pruebas o el anonimato de los aspirantes, lo que, según CCOO, vulnera la transparencia y objetividad exigidas
CCOO lleva ante los tribunales el proceso de selección de 15 operarios en Servilimpce por incumplimientos graves en las bases. El sindicato alerta de falta de transparencia y anonimato.
Comisiones Obreras de Ceuta ha presentado una impugnación judicial contra el proceso de selección de 15 operarios de fin de semana por parte de la empresa Servilimpce, tras constatar —según la organización sindical— “un incumplimiento flagrante” de las bases que regulaban dicha convocatoria. Tal como adelantó Ceuta Actualidad el pasado viernes, ya existían numerosas críticas sobre la falta de transparencia en el procedimiento.
Según CCOO, las irregularidades detectadas comprometen la imparcialidad del proceso e incumplen, al menos, dos de las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Ciudad el pasado 3 de junio.
Incumplimientos clave: anonimato y custodia de pruebas
Uno de los principales argumentos de la impugnación se centra en la Base 6, que establecía que el proceso selectivo debía subcontratarse a empresas externas para garantizar la objetividad en el diseño, realización y evaluación de las pruebas. Según traslada CCOO en su comunicado, "sin embargo, y sin explicación alguna, esta base, obligatoria, se ha incumplido”.
Además, se cuestiona que la cadena de custodia de los ejercicios no fue debidamente garantizada por la totalidad del Tribunal, un hecho que, según el sindicato, “alimenta las sospechas expresadas por muchos aspirantes sobre la transparencia y la imparcialidad de todo el proceso”.
El segundo motivo de impugnación reside en la Base 3.5, relativa al anonimato de los aspirantes. “No se ha garantizado”, subraya la organización.
Una denuncia motivada por las reclamaciones ciudadanas
CCOO indica que ha actuado tras recibir una “avalancha de críticas y reclamaciones” por parte de los participantes, que habrían trasladado su preocupación ante posibles irregularidades. “Este hecho, de una gravedad obvia”, afirma el sindicato, “ha motivado que CCOO acuda a los tribunales de Justicia para exigir que se repongan las garantías legales del proceso”.
El sindicato exige explicaciones públicas y una revisión del procedimiento que permita recuperar la confianza de la ciudadanía en este tipo de convocatorias.
¿Cómo fue la prueba que se va a impugnar?
Más de 300 aspirantes se presentaron al examen celebrado en el campus universitario a partir de las 10:30 horas. La prueba consistía en un cuestionario tipo test de 50 preguntas con respuestas alternativas, a completar en un máximo de 60 minutos. Cada acierto sumaba 2 puntos y los errores restaban 0,5, mientras que las respuestas en blanco no penalizaban.
Fuentes cercanas a este medio ya aseguraban el pasado viernes haber detectado estas “irregularidades” en el proceso. Entre ellas, que los aspirantes no recibieron copia del examen, lo que dificulta cualquier reclamación. Además, señalan que la lista de aprobados provisionales, publicada en el BOCCE apenas dos días después de la prueba, incluye los nombres de quienes han superado el examen, pero sin reflejar la puntuación obtenida. Actualmente, se ha subsanado una de las irregularidades y, es que, en el BOCCE ya sí aparecen debidamente representados con asteriscos los números de DNI de las personas participantes en el examen. .