El Comité de Empresa de la Ciudad avanza en su cometido de conseguir el proceso de funcionarización para el personal laboral de la administración local después de que el presidente Vivas se haya mostrado favorable al mismo, tal y como les ha manifestado en el encuentro mantenido este jueves.
“Nos han transmitido la necesidad y el apoyo necesario para que la petición realizada llegue a buen puerto con el objetivo de que esta Administración cuente con los medios organizativos, tanto materiales como humanos, que garanticen a la ciudadanía una administración moderna, eficiente y socialmente útil”, ha explicado el Comité vía comunicado.
Con este proceso se refieren al establecimiento del inicio del proceso de funcionarización del personal laboral fijo, así como a su equiparación salarial con respecto al colectivo de funcionarios.
La funcionarización afectaría a todo el personal laboral que cumpla con los preceptos normativos, así como la introducción de dos nuevas disposiciones transitorias. Una de ellas es relativa a la equiparación en las retribuciones complementarias del personal laboral con respecto a los funcionarios que realicen iguales funciones en idénticas categorías y otra a que al personal laboral fijo se les reconozcan los servicios previos prestados en ésta y otras Administraciones Públicas entre otras cuestiones.
“Es importante señalar que, dicha petición se encuentra desarrollada por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público entre otras normativas básicas y que consideramos necesaria para el mejor funcionamiento de esta Administración Pública al servicio de los ciudadanos y ciudadanas”, ha señalado.
