Programa de Apoyo a Mujeres con fondos del Next Generation

La Ciudad inicia el diagnóstico laboral de 1.700 mujeres para ayudarles a encontrar empleo

No hay requisitos de edad, pero estas mujeres no deben tener capacitación profesional y, si la tienen, hayan pasado cinco años sin encontrar empleo. Están siendo atendidas unas cuarenta mujeres al día en el antiguo hospital militar. La selección corresponderá al SEPE.

La consejera de Hacienda, Economía y Función Pública ha visitado este miércoles las dependencias, en el antiguo hospital militar, donde se desarrolla el Programa de Apoyo a Mujeres que la Ciudad ha puesto en marcha con atención personal desde el pasado lunes. 

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Atención a mujeres en las dependencias del antiguo hospital militar 

Es la primera iniciativa de empleo financiada por la UE con fondos del Next Generation del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Son 3,8 millones de euros "a través de los que se les va a hacer un diagnóstico laboral a más de 1.700 mujeres que va a seleccionar el SEPE con la ayuda de orientadoras laborales", ha señalado Kissy Chandiramani.  

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Atendiendo son varias las orientadoras laborales 

El objetivo es intentar ayudar a estas mujeres a encontrar una salida profesional. El programa se tiene que ejecutar en 2022 y 2023. Aparte del diagnóstico laboral "se les va a dar competencias digitales y medioambientales en el ámbito de la sostenibilidad", según la consejera. "Son 1.700 pero pretendemos alcanzar las 2.200 mujeres". 

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La consejera de Hacienda ha conocido las instalaciones

Por otro lado, la Ciudad ha concurrido a la convocatoria publicada por el SEPE para llevar a cabo cuatro nuevos proyectos formativos a los que, en total, se destinará un presupuesto de 1,8 millones, alcanzándose los 62 beneficiarios.

En concreto, estas iniciativas consistirán en el desarrollo de tres talleres con una duración de un año cada uno de ellos. Así, los previstos son: ‘Archivo digital’, para la digitalización de documentos especialmente relevantes y de gran valor; ‘Santa Catalina II’, cuyo objeto es el saneamiento, impermeabilización y pintado del muro perimetral del camposanto; y ‘Jardines de los Isleros’, dirigido a la recuperación, acondicionamiento  instalación y mantenimiento de zonas verdes del recinto del cementerio. Además, también se ha solicitado la impartición de la escuela taller ‘Uniformes de gala de la Ciudad’ para la confección y bordado y que se prolongará durante dos años. 

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Visita al cementerio 

El taller ‘Santa Catalina’ da continuidad al que, en la actualidad, se está ejecutando y que concluirá a mediados del próximo mes de abril con la participación de 17 alumnos. A esta propuesta se destina un presupuesto de 411.615 euros.  

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Cementerio de Santa Catalina

Precisamente, la consejera, el director general y el equipo del Área de Empleo, al que Chandiramani ha agradecido y valorado la gran labor que lleva a cabo, han visitado el cementerio de Santa Catalina para comprobar las mejoras y actuaciones que han ejecutado los participantes del taller, entre ellas, el saneamiento y pintado del vallado perimetral; la restauración de revestimientos; el pintado de los techos y paredes del interior de las oficinas o la impermeabilización de las cubiertas planas de los módulos de nichos.

 

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