Arranca la negociación por mejoras económicas en Extranjería tras las movilizaciones de CCOO
El sindicato exige un sistema de productividad justo y rechaza soluciones parciales para un servicio esencial desbordado
La negociación para establecer una nueva productividad específica para las oficinas de extranjería ha comenzado. El paso se da tras las movilizaciones convocadas por CCOO, que han sido ampliamente secundadas por los trabajadores del sector. Como primer resultado, el Gobierno ha publicado un nuevo plan de trabajo a distancia que beneficiará a todas las delegaciones y subdelegaciones del Estado, pero desde el sindicato insisten: “No es suficiente sin mejoras económicas reales”.
El 30 de septiembre se dio inicio formal a estas conversaciones, con un objetivo claro: reconocer la elevada carga de trabajo que soporta este personal y reducir la brecha retributiva que existe respecto a otras oficinas de atención al público dentro de la Administración General del Estado.
Desde el pasado 20 de mayo, las oficinas de extranjería han recibido 413.972 expedientes, de los cuales apenas se han podido resolver 116.296, lo que supone solo un 28% de resolución. Estos datos reflejan, según CCOO, la enorme presión laboral que soporta día a día el personal.
“La negociación no será fácil”, han advertido desde el sindicato, que recalca que no aceptará “migajas” ni avances mínimos. “Ya no estamos en el punto en que cualquier mejora económica nos valga”, sentencian. CCOO exige un sistema de productividad proporcional al volumen de trabajo y al número de trabajadores que sostienen este servicio esencial.
Actualmente, el personal de extranjería representa un tercio de toda la plantilla de delegaciones y subdelegaciones, pero la partida presupuestaria destinada a productividad apenas supera 1 millón de euros, una cifra que debe repartirse entre unas 1.200 personas. Esto contrasta con los 13 millones disponibles en total para toda la administración. Para CCOO, esto es claramente insuficiente.
“Hoy empieza el trabajo a distancia, mañana queremos las mejoras retributivas”, ha declarado el sindicato, que considera estas reivindicaciones como una cuestión de justicia. Aseguran que continuarán en la mesa de negociación, pero también avisan: “Si es necesario, volveremos a la calle”.