La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) ha acusado a la dirección del instituto “Luis de Camoens” y a la Dirección Provincial de Educación de modificar las condiciones de trabajo de una empleada del centro escolar sin atender al procedimiento que contempla la ley para estos casos. En un comunicado, el sindicato señala que, contra lo establecido paras atender una “necesidad de servicio”, el centro no informó ni a la afectada ni al comité de empresa.
FSC-CCOO considera que la dirección del centro, a la que acusa de mantener una actitud “caciquil” y “autoritaria”, ha favorecido la vulneración de derechos de la trabajadora. El sindicato ha anunciado que llevará ante los tribunales al instituto y a la Dirección Provincia por incumplir el convenio único de la Administración General del Estado.
