CCOO denuncia que el INGESA vuelve a llegar tarde, mal y no cumple las expectativas de su personal
Comisiones Obreras también rechaza la falta de respuesta a los concursos de traslados y a la ampliación de promociones internas temporales
CCOO denuncia que la mesa sectorial celebrada el 23 de abril vuelve a demostrar la falta absoluta de voluntad del INGESA para afrontar con seriedad los problemas reales de la sanidad pública en Ceuta. La dirección sigue sin aclarar la implantación de la jornada de 35 horas, pese a que la normativa marca un plazo de un mes, y ha optado por volver a convocar una reunión el 12 de mayo, como si el tiempo no fuera un factor importante. Para CCOO, esto solo evidencia que no existe plan, ni calendario, ni intención real de cumplir con una obligación ya impuesta.
En materia de empleo, el INGESA mantiene un criterio desigual y profundamente injusto en la Oferta de Empleo Público. Mientras unas categorías podrían acceder por concurso de méritos, otras quedan sometidas a concurso-oposición, creando diferencias inaceptables entre profesionales y consolidando un precedente muy peligroso. Si el motivo es agilizar procesos, esa misma lógica debe aplicarse a todas las categorías, no solo a unas pocas seleccionadas de forma arbitraria.
CCOO también rechaza la falta de respuesta a los concursos de traslados y a la ampliación de promociones internas temporales. La plantilla necesita estabilidad, movilidad y oportunidades reales de desarrollo profesional, no anuncios vacíos ni soluciones parciales. A ello se suma una acción social ridícula e insuficiente, que pasa del 0,31% al 0,33%, una cantidad claramente alejada del 1% de la masa salarial que CCOO considera imprescindible para responder mínimamente a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras.
La situación de las bolsas de empleo es igualmente intolerable. Siguen cerradas o con aperturas parciales, sin ofrecer una salida real a las personas desempleadas ni una cobertura eficaz a las necesidades del servicio. Mientras se anuncian futuras aperturas por fases, la realidad es la misma de siempre: retrasos, improvisación y abandono. Todo ello termina perjudicando a la plantilla, pero también a la ciudadanía de Ceuta, que soporta las consecuencias de un sistema sanitario cada vez más debilitado. CCOO considera que el INGESA está dando la espalda a sus profesionales y a la ciudad. Lo de ayer no fue una negociación seria: es una nueva muestra de desprecio, desorganización y falta de compromiso con la sanidad pública. Si la dirección no cambia de actitud de inmediato, seguirá profundizando en un conflicto que ya no admite más excusas ni más demoras.