CCOO acusa a Servilimpce de recortar vacaciones empezando el descanso en fin de semana
El sindicato acusa a la dirección de “rascar” días de descanso a la plantilla imponiendo el inicio de las vacaciones en fin de semana y de gestionar la empresa “como un cortijo”, mientras estudia demandas y movilizaciones
En Servilimpce los conflictos laborales no dan tregua. Esta vez, Comisiones Obreras vuelve a levantar la voz ante lo que considera una nueva maniobra de la dirección para recortar derechos a la plantilla: obligar a que las vacaciones empiecen en sábado o domingo. Una práctica que, lejos de ser discutible, los tribunales llevan años dejando clara: es ilegal.
El Tribunal Supremo lo ha repetido en varias sentencias. Si las vacaciones coinciden con días no laborables, el contador empieza a correr el primer día hábil. No hay interpretación posible.
Aun así, la dirección de Servilimpce insiste en forzar la norma para cuadrar su propio calendario, según denuncia el sindicato. Una forma de “arañar” días de descanso que, para CCOO, no solo vulnera derechos, sino que refleja un modo de gestionar “a golpe de cortijo”: mano dura para la plantilla y manga ancha para ciertos cargos.
El sindicato apunta directamente a responsables que, aseguran, acumulan ausencias injustificadas y dedican buena parte de su jornada a asuntos personales mientras exigen a los trabajadores que asuman recortes ilegales en su descanso. Una contradicción que, para CCOO, resulta difícil de digerir.
El mensaje del sindicato es claro: no van a permitir que Servilimpce funcione al margen de la ley ni que quienes menos pisan su puesto sean quienes decidan sobre el descanso de quienes sostienen el servicio día a día.
CCOO ya estudia acciones legales y avisa de que, si la empresa no rectifica, habrá movilizaciones y demandas. La batalla, dicen, no es solo por unos días de vacaciones, sino por la dignidad y los derechos de toda la plantilla.