reclama un calendario de concursos de traslados

CSIF denuncia la existencia de servicios municipales lastrados por la falta de personal

El sindicato asegura que, además, se dan situaciones irregualres en varios departamentos.

estadística ayuntamiento
photo_camera Negociado de Estadística en el Palacio de la Asamblea (C.A.)

CSIF ha denunciado la falta de personal en servicios municipales y la situación irregular en la que se encuentran muchas de las dependencias de la Ciudad.

El sindicato asegura que los registros de El Príncipe, El Morro, Ceuta Center y General precisarían en su conjunto de diez trabajadores, mientras que Gobernación necesitaría dos empleados de administración y cubrir las bajas que padece. Según CSIF, el negociado de Estadística requeriría la incorporación de cuatro trabajadores y Presidencia, la de dos empleados de administración y un jefe de negociado.

Los sindicalistas denuncian, además, lo que consideran situaciones irregulares. “Asuntos Sociales sólo tiene 2 o 3 trabajadores sociales funcionarios de carrera, faltan 1 o 2 médicos del trabajo, aun habiendo un real decreto que obliga a ello, varios técnicos superiores e intermedios en prevención de riesgos o trabajadores del plan de empleo realizando el trabajo de funcionarios en lugar de ofertar las plazas a la calle y crear empleo”, critica.

CSIF reclama el establecimiento de un calendario de convocatoria de concursos de traslados donde al menos, una o dos veces al año, el empleado público pueda optar voluntariamente a las vacantes disponibles.

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