CSIF ha denunciado la falta de personal en servicios municipales y la situación irregular en la que se encuentran muchas de las dependencias de la Ciudad.
El sindicato asegura que los registros de El Príncipe, El Morro, Ceuta Center y General precisarían en su conjunto de diez trabajadores, mientras que Gobernación necesitaría dos empleados de administración y cubrir las bajas que padece. Según CSIF, el negociado de Estadística requeriría la incorporación de cuatro trabajadores y Presidencia, la de dos empleados de administración y un jefe de negociado.
Los sindicalistas denuncian, además, lo que consideran situaciones irregulares. “Asuntos Sociales sólo tiene 2 o 3 trabajadores sociales funcionarios de carrera, faltan 1 o 2 médicos del trabajo, aun habiendo un real decreto que obliga a ello, varios técnicos superiores e intermedios en prevención de riesgos o trabajadores del plan de empleo realizando el trabajo de funcionarios en lugar de ofertar las plazas a la calle y crear empleo”, critica.
CSIF reclama el establecimiento de un calendario de convocatoria de concursos de traslados donde al menos, una o dos veces al año, el empleado público pueda optar voluntariamente a las vacantes disponibles.