CSIF afea a INGESA que vuelva a saltarse el concurso de traslados antes de las oposiciones

El fin de semana ha sido intenso para muchos profesionales sanitarios: exámenes, nervios y la eterna sensación de que algo no termina de encajar. Y, según CSIF Sanidad, ese “algo” tiene nombre y apellidos: INGESA y su decisión de convocar las pruebas de la Oferta Pública de Empleo de 2022, 2023 y 2024 sin haber abierto antes el concurso de traslados.

El sindicato lleva tiempo recordando que el propio Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Instituto —ese documento que debería marcar el paso— establece que los concursos de traslados deben celebrarse de forma periódica y, sobre todo, antes de las oposiciones. La idea es sencilla: permitir que el personal fijo pueda moverse, mejorar destino o simplemente reorganizar su vida laboral antes de que las plazas salgan a turno libre.

Pero, según denuncian, esa previsión se ha quedado en papel mojado. CSIF asegura que lo ha pedido en varias Mesas Sectoriales, sin éxito. El resultado: profesionales que llevan años esperando una oportunidad para cambiar de destino y que ven cómo el calendario avanza sin que se abra ninguna puerta.

El último concurso de traslados en INGESA se resolvió en septiembre de 2022. Desde entonces, silencio administrativo. Y eso, para el sindicato, es difícil de justificar cuando el propio plan de recursos humanos señala este mecanismo como una herramienta clave para gestionar plantillas y vacantes.

Por eso, CSIF mira ya a la próxima OPE, y lanza un aviso: que no vuelva a repetirse el mismo escenario. Reclaman que INGESA cumpla su propio plan, convoque el concurso de traslados antes de las oposiciones y garantice un proceso más ordenado y justo para quienes ya forman parte del sistema sanitario.

Mientras tanto, prometen seguir “vigilantes”. Porque, dicen, los derechos de los profesionales no deberían depender de la inercia administrativa.