CSIF insta a Ingesa a la convocatoria urgen de la Mesa Sectorial para implantar las 35 horas en Ceuta y Melilla
El sindicato considera inaceptable cualquier retraso en la traslación de esta medida al ámbito sanitario dependiente del Estado
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, solicita al Ministerio de Sanidad y a la Dirección de INGESA la convocatoria urgente de una Mesa Sectorial para la aplicación efectiva de la jornada de 35 horas semanales para el personal sanitario y no sanitario de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.
Tras la firma del Acuerdo de 27 de marzo de 2026 en la Mesa General de la Administración General del Estado (AGE), que establece la reducción de jornada a 1.533 horas anuales, CSIF considera inaceptable cualquier retraso en la traslación de esta medida al ámbito sanitario dependiente del Estado.
Adaptación urgente para un servicio esencial:
CSIF recuerda que el propio acuerdo de la AGE contempla en su punto segundo la necesidad de adaptar las jornadas y horarios especiales mediante negociación específica. En el caso de INGESA, esta adaptación es fundamental debido a:
- La complejidad de los turnos (turnicidad): La reducción de jornada debe aplicarse garantizando el descanso del personal y la continuidad asistencial sin que suponga una mayor carga de trabajo para los profesionales.
- Déficit estructural de plantillas: CSIF exige que la implantación de las 35 horas vaya acompañada de un incremento presupuestario y de personal, evitando que la medida sea solo "sobre el papel" a costa de la salud de los trabajadores.
"No vamos a permitir que los profesionales de Ceuta y Melilla, que ya sufren una presión asistencial alta, sean los últimos en ver reconocidos sus derechos", declaran desde la central sindical. CSIF subraya que el personal de INGESA es el único que permanece bajo gestión directa del Ministerio de Sanidad y, por tanto, debe ser punta de lanza en la modernización de las condiciones laborales.
Reivindicaciones de CSIF
El sindicato planteará a INGESA en la mesa de negociación los siguientes puntos irrenunciables:
- Calendario de aplicación inmediato: Definición de la jornada anual en 1.533 horas para el turno diurno en el ejercicio 2026, 1.422 horas para el turno rotatorio y 1.353 para el turno nocturno.
- Plan de choque en contratación: Cobertura total de las vacantes necesarias para absorber la reducción horaria sin mermar la atención al paciente.