CSIF denuncia que el sueldo del profesorado ceutí es el segundo más bajo de España por lo que exigen, de manera inmediata, que se lleve a cabo una equiparación salarial.
El sindicato considera una "injusticia" que en unas comunidades el sueldo sea diferente cuando el trabajo es el mismo. "El sueldo base de Ceuta y Melilla de un maestro es de 978´3 euros mientras en Navarra es de 1549´7 euros. En otras palabras, estamos hablando de una diferencia de 571´4 euros. Por otra parte, el complemento de destino en Ceuta es de 482´9 euros cuando en el País Vasco es de 571´9 euros. Esta vez la diferencia es de 89 euros. Y por último, el complemento específico de Ceuta 379´9 euros y en el País Vasco es de 832´7 euros. Es decir, 452´8 euros de diferencia".
Con estos datos, se puede comprobar que el salario bruto de Ceuta y Melilla está en penúltimo lugar (1.840 euros). Sólo hay una comunidad que cobra menos (Islas Baleares) con menos de 6 euros de diferencia (1.834 euros).
El sindicato es de la opinión de que no puede haber funcionarios de primera y de segunda y exige la equiparación salarial igual que se le ha concedido a la Guardia Civil y a la Policía Nacional. "Vamos a hacer todo lo posible para que esto se refleje en los presupuestos de 2019".