Ceuta activa su Oferta de Empleo Público 2025 con más de cien plazas en la administración
Más de cien oportunidades laborales en la administración local: auxiliares, médicos, policías, técnicos y personal de oficios. La Ciudad refuerza su compromiso con la integración y la promoción interna
La Ciudad de Ceuta lanza una de las ofertas de empleo público más amplias de los últimos años, con vacantes en sanidad, educación, seguridad, servicios sociales y oficios esenciales. El decreto garantiza procesos selectivos bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad.
La Ciudad Autónoma ha activado el motor del empleo público con la aprobación de la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025, una convocatoria que abre la puerta a más de un centenar de plazas en la administración local. El anuncio, publicado este viernes en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE), marca el inicio de un proceso que muchos ceutíes esperaban con inquietud y esperanza.
Firmado por el consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, el decreto establece los procedimientos selectivos bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. La administración se prepara para renovar y reforzar sus servicios con perfiles que van desde la sanidad y la educación hasta la seguridad ciudadana y los oficios esenciales.
Plazas para todos los perfiles: desde auxiliares a médicos
La OEP 2025 contempla vacantes para funcionarios de carrera —tanto de turno libre como de promoción interna— y para personal laboral. Destacan:
- 10 plazas de auxiliar administrativo, más 2 reservadas para personas con discapacidad.
- Puestos en sanidad: médicos generales, especialistas en Medicina del Trabajo, diplomados en enfermería (ATS/DUE) y farmacéuticos.
- Trabajadores sociales, ingenieros informáticos y arquitectos.
- 9 nuevas plazas para agentes de Policía Local, además de vacantes para oficiales, cabos y subinspectores por promoción interna.
La amplitud de perfiles convierte esta oferta en una de las más diversificadas de los últimos años, con especial atención a sectores clave para el bienestar ciudadano.
Promoción interna: crecer desde dentro
La convocatoria también refuerza la carrera profesional de quienes ya forman parte de la administración. Educadores, psicólogos, ingenieros, oficiales de mercados y técnicos en promoción de igualdad podrán optar a ascensos que reconocen su trayectoria y compromiso.
En paralelo, el personal laboral encuentra oportunidades en áreas esenciales: conductores, gruistas, ayudantes de electricidad, operarios de mercados, peones cementeros, vigilantes-cuidadores y técnicos de instalaciones eléctricas. La inclusión de plazas reservadas para personas con discapacidad reafirma el compromiso de la Ciudad con la integración laboral.
¿Cuándo y cómo?
La publicación en el BOCCE es el primer paso. Las convocatorias específicas —oposiciones o concursos-oposición— deberán ejecutarse en un plazo máximo de dos años, y las fases de oposición, en uno. Las plazas no cubiertas podrán volver a convocarse si no han pasado más de tres años desde su aprobación.
Además, se garantiza que al menos el 10% de las vacantes estén reservadas para personas con discapacidad, en línea con la normativa vigente.
Un horizonte de oportunidades para Ceuta
La OEP 2025 no es solo una lista de plazas: es una apuesta por el talento local, por la estabilidad laboral y por una administración más cercana y eficiente. Desde titulados universitarios hasta profesionales de oficios, Ceuta abre sus puertas a quienes quieren formar parte activa de su transformación.
En los próximos meses se publicarán las bases específicas de cada convocatoria. Mientras tanto, los aspirantes ya pueden comenzar a preparar sus oposiciones con una hoja de ruta clara y oficial.
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