Un fallo judicial reconoce a la plantilla de Amgevicesa el derecho a pedir vacaciones en periodos de siete días

FSC-CCOO había llevado a los tribunales a la empresa por imponer a los trabajadores la obligatoriedad de disfrutar de las vacaciones en periodos de quince días.

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photo_camera Parque de motocicletas de Amgevicesa (C.A./ARCHIVO)

La sociedad municipal Amgevicesa deberá respetar el derecho de los trabajadores de su plantilla a disfrutar de sus vacaciones en periodos de siete días naturales. En un comunicado, el sindicato FSC-CCOO informa de que una resolución judicial ha atendido la demanda que presentó en su día contra la empresa por imponer a sus empleados la obligación de tomar sus vacaciones en dos periodos de quince días.

FSC-CCOO asegura que la empresa ha comenzado a remitir de nuevo instrucciones escritas para que la plantilla disfrute sus vacaciones por quincenas. “En caso de continuar ésta práctica, CCOO volverá a denunciar los hechos en los juzgados, aunque esperamos que éste correctivo sirva para que los gestores públicos de ésta empresa inicien un camino distinto y dejen de actuar en contra de los intereses de la plantilla”, advierten los sindicalistas.

La organización sindical ha instado a la empresa a anular las vacaciones concedidas sin atender al derecho de los trabajadores de solicitarlas por periodos de siete días, siempre que el afectado reclame. Finalmente, FSC-CCOO tiene palabras de censura hacia CSIF por su actitud en el procedimiento judicial. “CCOO en su denuncia tuvo el respaldo del delegado de UGT en el juicio, pero en contra la del CSIF, que se posicionó a favor de la tesis de la empresa, lo que dificultó la acción sindical y jurídica del gabinete de Comisiones Obreras”, lamenta el sindicato.