La falta de personal sanitario centra la reunión entre SATSE y la Delegación del Gobierno
El sindicato de enfermería y fisioterapia SATSE en Ceuta ha puesto sobre la mesa las principales carencias del sistema sanitario local en una reunión mantenida este lunes con el delegado del Gobierno, Miguel Ángel Pérez Triano, en la que ha reclamado medidas estructurales tanto a nivel estatal como local para reforzar la calidad asistencial y las condiciones laborales del personal sanitario.
Durante el encuentro, la organización sindical insistió en la necesidad de avanzar en la aprobación de la Ley de seguridad del paciente, conocida como Ley de Ratios, con el objetivo de garantizar plantillas “completas y dimensionadas” que permitan ofrecer una atención sanitaria adecuada. En este contexto, también subrayó la urgencia de incrementar el porcentaje de sustituciones ante bajas, vacaciones o permisos, una carencia que, según denuncian, está provocando una sobrecarga laboral constante y elevados niveles de estrés entre los profesionales.
En el plano normativo, SATSE abordó la actualización del Estatuto Marco, que incluye reivindicaciones históricas como la jornada de 35 horas, la jubilación anticipada sin pérdida retributiva o mejoras en la conciliación, como la desconexión digital. El sindicato solicitó al delegado que inste a su partido a agilizar la aprobación de este texto en el Congreso, evitando retrasos en su tramitación.
Incentivos por zona de difícil cobertura
Uno de los ejes centrales de la reunión fue la situación específica de Ceuta como zona de difícil desempeño y cobertura, reconocida por el Real Decreto 118/2023. SATSE reclamó que se apliquen los incentivos correspondientes para favorecer la captación y fidelización de profesionales sanitarios, una medida que consideran clave para estabilizar las plantillas.
En este sentido, el sindicato pidió a la Delegación del Gobierno que traslade al Ejecutivo central los motivos por los que la ciudad cumple los requisitos para mantener esta consideración, subrayando su impacto directo en la disponibilidad de personal sanitario.
Presión sobre residencias y fisioterapia diaria
En el ámbito local, SATSE instó a Pérez Triano a trasladar al PSOE en la Asamblea de Ceuta la necesidad de que el Gobierno autonómico alcance un acuerdo con la empresa Gerón, encargada de la gestión de residencias, para garantizar la presencia de enfermeras y enfermeros en todos los turnos durante todo el año, así como la cobertura diaria de fisioterapia.
El sindicato considera que la situación actual requiere un mayor esfuerzo por parte de la empresa privada para asegurar una atención “adecuada y digna” a los residentes, respetando al mismo tiempo los derechos laborales de los trabajadores.
Enfermería escolar pendiente
Otro de los puntos abordados fue la implantación de la enfermería escolar en todos los centros educativos de Ceuta. SATSE recordó que esta medida llegó a contemplarse en los presupuestos del pasado año, pero finalmente no se ha materializado, pese a la disposición del Ministerio de Educación a implantar un modelo similar al ya aprobado en Melilla.
El sindicato insiste en que se trata de una demanda ampliamente respaldada por la sociedad ceutí y reclama que se haga efectiva de cara al próximo curso académico.
Compromiso de diálogo
Desde SATSE Ceuta han valorado la disposición al diálogo mostrada durante la reunión, al tiempo que han reiterado su compromiso de seguir trabajando para mejorar tanto las condiciones laborales de los profesionales de enfermería y fisioterapia como la calidad del sistema sanitario en la ciudad.