La Junta de Personal exige a Ingesa la reincorporación del Comité de Salud y Seguridad
"El silencio y el mutismo de INGESA preocupa a la conformidad de la Junta de Personal, la cual está dispuesta al diálogo y a resolver las situaciones por la vía amistosa"
La Junta de Personal de INGESA ha reclamado de manera reiterada la reincorporación del Comité de Salud y Seguridad al sistema sanitario, del que lleva años desligado. Actualmente, este órgano se encuentra vinculado a la Administración General del Estado, una situación que, según denuncian los representantes del personal, no responde a la naturaleza específica del personal estatutario del INGESA.
La petición, elevada por todas las vías posibles, ha sido una constante en las distintas mesas sectoriales mantenidas con la administración sanitaria. Las organizaciones sindicales afirman haber recibido respuestas afirmativas del tipo “sí, no hay problema, se incorpora”, pero, hasta la fecha, la situación sigue sin resolverse.
La Junta de Personal subraya, además, el agravio comparativo con respecto a Melilla, donde el Comité de Salud y Seguridad ya está integrado en el sistema sanitario. “Las directrices establecen la igualdad entre Ceuta y Melilla, ambos territorios gestionados por INGESA, y sin embargo no se está cumpliendo”, lamentan.
La preocupación ha sido trasladada también a la Delegada del Gobierno en Ceuta en una reunión mantenida con la presidencia de la Junta de Personal. En dicho encuentro se valoró como razonable y factible la integración del Comité dentro del sistema sanitario de INGESA, algo que, según sostienen los representantes del personal, contribuiría a una gestión más coherente y efectiva de la salud laboral del colectivo.
Ante la falta de avances y el silencio por parte del INGESA, la Junta de Personal expresa su inquietud y pide una respuesta clara. Aseguran que siguen abiertos al diálogo y a resolver esta situación “por la vía amistosa”, pero insisten en la urgencia de actuar para garantizar la igualdad de trato y la protección de los derechos laborales del personal sanitario en Ceuta.