Precariedad en el empleo público

CSIF, UGT y CCOO avisan: si no hay negociación, habrá huelga en diciembre

CSIF / E. ARTEAGA

Las tres principales organizaciones sindicales del sector público inician movilizaciones el 30 de octubre para exigir al Ministerio de Función Pública la apertura de la negociación salarial y laboral. La temporalidad alcanza el 27,8% y afecta especialmente a mujeres

La temporalidad en las administraciones públicas alcanza el 27,8%, más del doble que en el sector privado. Las movilizaciones arrancan el 30 de octubre y podrían culminar en huelga nacional en diciembre.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), junto a UGT y CCOO, ha anunciado un calendario de movilizaciones en toda España para exigir al Ministerio de Función Pública la apertura inmediata de la negociación salarial y de condiciones laborales. El bloqueo institucional, advierten, podría desembocar en una huelga nacional en diciembre.

Temporalidad desbordada: casi un millón de empleos públicos sin estabilidad

Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), las administraciones públicas contaban en el tercer trimestre del año con 954.600 personas en situación de temporalidad, lo que representa un 27,8% del total del empleo público. Esta cifra duplica la tasa de temporalidad del sector privado y vulnera el límite legal del 8% establecido por la normativa vigente.

La precariedad, además, tiene rostro de mujer: el 58% de los contratos temporales en el sector público están ocupados por mujeres, lo que evidencia una brecha estructural que se agrava en sectores como sanidad y educación.

España, sancionada por Europa

La Comisión Europea ha recortado fondos a España por incumplir el mandato de reducción de la temporalidad. Para CSIF, la raíz del problema está en la tasa de reposición que el Gobierno mantiene en la próxima oferta de empleo público, impidiendo cubrir las necesidades reales de los servicios públicos y obligando a recurrir a contratos temporales.

El sindicato exige su eliminación inmediata y reclama que los gestores que incumplan la ley asuman responsabilidades ante los tribunales. “Solo así se podrá combatir el abuso y la precariedad que afectan a miles de trabajadores y trabajadoras”, señalan.

Calendario de movilizaciones: del 30 de octubre a una posible huelga en diciembre

Bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, las movilizaciones comenzarán el próximo 30 de octubre con concentraciones frente a las subdelegaciones del Gobierno en todo el país y ante el Ministerio de Función Pública en Madrid.

Si el departamento que dirige Óscar López mantiene el bloqueo, las organizaciones sindicales convocarán una gran concentración en noviembre y, como último recurso, una jornada de huelga nacional en diciembre.

Ya lo advertimos en septiembre: representamos a más del 80% del personal público. Si no hay negociación, habrá movilización”, concluyen.