El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha reclamado al Gobierno local transparencia en el proceso de selección de personal del plan de empleo joven. La formación localista insiste en la necesidad de que los criterios de selección tengan carácter público.
En un comunicado, el partido considera que la empresa adjudicataria del contrato, aun cuando no se incluya en las condiciones del mismo, tiene la obligación de mantener criterios objetivos desde el momento en que la financiación tiene carácter público.
“Desde el MDyC entendemos que la transparencia de la selección de los trabajadores de los planes de empleo es innegociable y que no puede escudarse en presuntos cumplimientos de la Ley de Protección de Datos cuando la inmensa mayoría de municipios de España publican las listas con todos los criterios”, sostiene el partido en su nota.
MDyC ha anunciado que exigirá, en caso de que se prorrogue el contrato con la U.T.E. que actualmente gestiona el servicio, que se haga pública la apertura de la bolsa de contratación, que se implanten criterios de selección objetivos y que se publiquen las listas con la valoración de esos criterios de todos los solicitantes.
