La plantilla de Gerón, al límite: CCOO reclama a Servicios Sociales medidas para garantizar la atención
El sindicato pide reuniones inmediatas con la Consejería de Servicios Sociales y el IMSERSO para exigir el cumplimiento de las ratios y garantizar la calidad asistencial
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras (CCOO) ha solicitado reuniones urgentes tanto con la Consejería de Servicios Sociales de la Ciudad como con la Dirección Territorial del IMSERSO con el objetivo de abordar lo que califican como una “situación insostenible” en la Residencia de Mayores Gerón. Según el sindicato, la falta de personal y el incumplimiento de las ratios establecidas no solo están generando una sobrecarga de trabajo en la plantilla, sino que además ponen en riesgo directo la calidad asistencial que reciben los usuarios del centro.
Denuncias reiteradas sobre la falta de personal
Desde CCOO subrayan que, pese a las advertencias formuladas en meses anteriores y a la reunión mantenida en julio con la dirección de la empresa y su Departamento de Recursos Humanos, la situación “no solo no ha mejorado, sino que ha ido empeorando progresivamente”. La organización sindical denuncia que en algunos turnos se están encomendando a trabajadores sin la cualificación adecuada tareas propias del personal de enfermería, lo que consideran “una práctica ilegal que compromete seriamente la seguridad de los residentes”.
Riesgos para usuarios y plantilla
El sindicato incide en que esta precariedad afecta en doble sentido: por un lado, incrementa la presión sobre los empleados, que se ven obligados a asumir cargas de trabajo superiores a las estipuladas; y, por otro, repercute directamente en el bienestar de las personas mayores, que no disponen de la atención profesionalizada que requieren. “No podemos tolerar por más tiempo que el déficit de personal acabe repercutiendo en la calidad de un servicio esencial financiado con fondos públicos”, han advertido.
Exigencia de una intervención inmediata
En su comunicado, CCOO apela a las administraciones competentes -la Ciudad Autónoma y el IMSERSO- para que actúen de manera urgente y efectiva”, exigiendo a la empresa concesionaria el cumplimiento estricto de las ratios y la dotación de plantilla necesaria. El sindicato sostiene que garantizar unas condiciones laborales dignas es un requisito indispensable para asegurar la calidad de la atención asistencial.
Disposición a adoptar medidas de presión
Finalmente, la organización sindical recuerda que seguirá defendiendo las mejoras en la Residencia Gerón y advierte que está preparada para adoptar las medidas oportunas si no se produce una respuesta inmediata por parte de las instituciones. “No dejaremos de luchar hasta que se garantice un servicio de calidad para nuestros mayores y unas condiciones justas para quienes los atienden”, concluye el sindicato.