El personal del Centro de Mayores del Imserso cobrará el plus de residencia desde 2026
CCOO logra que el personal del Imserso en Ceuta vea reconocido su derecho al cobro de la indemnización por residencia. El pago comenzará el 1 de enero de 2026 y supondrá un incremento del 25% del salario base
El acuerdo entre CCOO y la empresa Clece pone fin a una vieja reivindicación de la plantilla del servicio de estancias diurnas del Imserso en Ceuta. Desde el 1 de enero de 2026, los trabajadores comenzarán a percibir un 25% del salario base en concepto de indemnización por residencia.
El logro llega tras meses de negociaciones a tres bandas entre sindicato, empresa y administración, que arrancaron en 2023. La clave, subraya CCOO, ha sido la unidad del personal y su disposición a “tomar las medidas necesarias” para ver reconocido un derecho que consideran fundamental.
“Esperamos que otras empresas tomen nota”, afirma el sindicato, que agradece la buena voluntad mostrada por Clece y el propio Imserso. CCOO insiste en que continuará trabajando para que el cobro de la indemnización por residencia quede blindado en los convenios colectivos o en el propio Estatuto de los Trabajadores, de forma que se garantice su aplicación “sin discriminación alguna, independientemente del sector o puesto de trabajo”.