Procesa efectuará las aportaciones al plan de pensiones tras prosperar el conflicto colectivo de CCOO
La sociedad municipal Procesa se compromete a abonar las aportaciones a los planes de pensiones con carácter retroactivo desde diciembre de 2023, tras el acuerdo alcanzado con CCOO en la Delegación del Gobierno
Procesa realizará las aportaciones al plan de pensiones de su personal tras prosperar el conflicto colectivo presentado por Comisiones Obreras (CCOO). El acuerdo se alcanzó esta mañana en el Área de Trabajo e Inmigración de la Delegación del Gobierno en Ceuta.
Según CCOO, Procesa no había efectuado aportación alguna a los planes de pensiones desde la entrada en vigor del convenio colectivo, lo que suponía un incumplimiento del artículo 39 de este documento. Este artículo establece que la empresa “suscribirá un Plan de Previsión Social Empresarial (PPSE) en beneficio de su personal con una aportación de 600 euros al año por trabajador/a; haciéndose efectivo en enero de cada año”.
El texto del convenio también detalla que el personal “podrá solicitar a la empresa cargos en su nómina para incrementar las aportaciones, que podrán ser ordinarias o extraordinarias”.
Durante el acto celebrado esta mañana, CCOO reclamó el cumplimiento del artículo 39 del convenio colectivo, a lo que Procesa accedió. Según el acuerdo, la sociedad municipal procederá al abono de las cantidades correspondientes durante este mes de diciembre, con efectos retroactivos desde diciembre de 2023.
De este modo, las aportaciones al plan de pensiones serán regularizadas, dando cumplimiento a lo estipulado en el convenio colectivo vigente.