UGT alerta sobre el clima en las elecciones sindicales de la Federación de Fútbol de Ceuta
FeSMC UGT Ceuta ha manifestado su preocupación ante el proceso de elecciones sindicales en la Federación de Fútbol de Ceuta, poniendo el foco no solo en el desarrollo formal de la votación, sino en el contexto en el que se produce.
En un comunicado difundido este 15 de abril, el sindicato advierte de que la calidad democrática de estos procesos no depende únicamente de la existencia de una convocatoria o del cumplimiento de los procedimientos, sino también del entorno laboral en el que se desarrollan. En este sentido, señala que existen dinámicas que, “sin alterar las formas, condicionan el fondo”, afectando a la libertad de decisión de los trabajadores.
UGT apunta a la existencia de influencias que no siempre son explícitas, pero que pueden operar de manera implícita en el clima laboral, a través de percepciones, sugerencias o hábitos que acaban integrándose en la normalidad del entorno profesional. Un contexto que, según el sindicato, puede debilitar la libertad sindical efectiva.
El comunicado recuerda además que ya se han producido situaciones en este ámbito que han trascendido más allá del plano interno, con pronunciamientos judiciales que obligaron a restituir derechos fundamentales, lo que evidencia la importancia de garantizar condiciones adecuadas en este tipo de procesos.
Desde FeSMC UGT Ceuta insisten en que la democracia laboral no se mide únicamente por el cumplimiento formal de los procedimientos, sino por la existencia de garantías reales que permitan a los trabajadores ejercer su derecho al voto sin presiones.
En este contexto, el sindicato reitera su compromiso con la defensa de la libertad sindical y asegura que permanecerá vigilante ante cualquier circunstancia que pueda afectar a la normalidad democrática del proceso electoral en la Federación de Fútbol de Ceuta.
Porque, concluyen, “lo importante no es solo votar, sino poder hacerlo en libertad”.