UGT destaca el papel de las mujeres en los servicios públicos de Ceuta con motivo del 8M
La sección sindical de UGT Servicios Públicos en la Ciudad Autónoma de Ceuta ha reivindicado el papel esencial de las mujeres en el funcionamiento y transformación de los servicios públicos en Ceuta con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este 8 de marzo
La contribución de las mujeres al funcionamiento de los servicios públicos en Ceuta ha centrado el mensaje lanzado por la sección sindical de UGT Servicios Públicos con motivo del 8M. Bajo el lema “La fuerza de las mujeres sostiene y transforma los servicios públicos en Ceuta”, el sindicato ha querido reconocer el trabajo diario de las profesionales que desempeñan su labor en distintos ámbitos de la administración.
Desde la organización sindical subrayan que el compromiso, la profesionalidad y la vocación de servicio de estas trabajadoras han sido fundamentales para sostener el sistema público en la ciudad. “Sin su implicación, Ceuta no habría avanzado ni avanzaría”, destacan desde UGT, que insiste en la necesidad de visibilizar el papel de las mujeres en el mantenimiento de los derechos sociales.
Mujeres que sostienen los servicios públicos
El sindicato recuerda que el actual contexto presenta importantes desafíos para la administración pública, entre ellos la sobrecarga de trabajo, la falta de personal en determinados servicios o la necesidad de mayor inversión pública. A estos retos se suma, según señalan, la persistencia de desigualdades estructurales que siguen afectando a las mujeres en el ámbito laboral.
En este escenario, UGT destaca que las trabajadoras no solo sostienen los servicios públicos, sino que también han sido protagonistas en la defensa de mejoras laborales y en la construcción de condiciones de trabajo más justas.
Entre los avances en los que han participado activamente destacan la negociación de planes de igualdad efectivos, la defensa de la estabilidad en el empleo público, la lucha contra la brecha salarial y la precariedad, así como el impulso de medidas de conciliación corresponsable y la exigencia de entornos laborales libres de acoso y violencia.
Reivindicación de servicios públicos fuertes
La organización sindical subraya que reivindicar el 8 de marzo en Ceuta implica también defender unos servicios públicos fuertes y bien dotados de personal. Según UGT, cuando estos servicios se debilitan o se precariza el empleo público, las mujeres son quienes sufren con mayor intensidad las consecuencias.
Por ello, desde el sindicato reclaman que la igualdad se traduzca en políticas concretas y recursos suficientes. Entre las medidas que consideran necesarias figuran el refuerzo de plantillas, la reducción de la temporalidad, el desarrollo real de planes de igualdad en todas las administraciones y la promoción del liderazgo femenino en puestos de responsabilidad.
Asimismo, UGT reclama la implantación de protocolos integrales de prevención frente al acoso sexual y por razón de sexo, así como acciones formativas en materia de igualdad y prevención de la violencia laboral.
Para la organización sindical, las mujeres que trabajan en los servicios públicos no solo gestionan o cuidan: también lideran, innovan y transforman. Una labor que, subrayan, las convierte en motor de cohesión social y en una pieza clave para garantizar la justicia social en Ceuta.