UGT denuncia exclusiones “discriminatorias” en la funcionarización del personal laboral
La sección sindical de Servicios Públicos lanza un comunicado contundente tras la revisión de reclamaciones: “No hay justificación técnica ni ética para dejar a nadie atrás”
La UGT Servicios Públicos exige que se acepten todas las solicitudes excluidas del proceso de funcionarización, calificando los criterios como “poco objetivos” y “discriminatorios”.
La tensión institucional vuelve a aflorar en el proceso de funcionarización del personal laboral de la Ceuta. UGT Servicios Públicos ha lanzado un comunicado contundente tras la reunión de la comisión encargada de revisar las reclamaciones por exclusión. El sindicato exige que se acepten todas las solicitudes presentadas por trabajadores y trabajadoras que han sido apartados del proceso, calificando los criterios aplicados como “poco objetivos” y “discriminatorios”. “Resulta incomprensible que compañeros con años de servicio sean excluidos mientras otros sí acceden. No hay justificación técnica ni ética”, denuncian desde UGT-SP.
La organización sindical rechaza el argumento esgrimido por otros miembros de la comisión, quienes sostienen que aceptar las reclamaciones ralentizaría el procedimiento. Para UGT, esa afirmación es una “falacia”: permitir que se "funcionarice" quien lo solicite voluntariamente agilizaría el proceso y reforzaría la equidad interna.
El sindicato ha anunciado que, en caso de que las reclamaciones sean rechazadas de forma definitiva, pondrá a disposición de los afectados su gabinete jurídico. La defensa de los derechos laborales se convierte así en una línea roja. “No vamos a permitir que se deje a nadie atrás”, advierte el comunicado, en un tono que mezcla firmeza institucional y compromiso social.
UGT-SP exige a la Administración un proceso “rápido y eficaz”, sin exclusiones ni dilaciones. La funcionarización, lejos de ser un trámite técnico, se ha convertido en un campo de batalla por la dignidad laboral y la transparencia administrativa.