Laboral

La Administración dice que ha incorporado motviación expresa y suficiente para su creación

UGT impugnará el acuerdo que convalida los 23 puestos de confianza

Reunión del Consejo de Gobierno (C.A./ARCHIVO)
photo_cameraReunión del Consejo de Gobierno (C.A./ARCHIVO)

La FSP-UGT va a impugnar el acuerdo del Consejo de 25 de mayo de 2018 en el que desestima las alegaciones presentadas por el sindicato contra otro acuerdo de 13 de abril de 2018 por el que rectifica y convalida el adoptado el 17 de julio de 2.015, incorporando al mismo la motivación expresa y suficiente para la creación de los puestos de trabajo de personal eventual inicialmente anulados.

Según la publicación del BOCCE de este viernes pasado, el Consejo de Gobierno ha decidido desestimar las alegaciones presentadas por la Federación de Servicios Públicos de la UGT contra el acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha 13 de abril de 2018 y ha aprobado definitivamente la convalidación del acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de julio de 2015 en lo que se refiere a la creación de los 8 puestos de personal eventual para el apoyo y asesoramiento de los grupos políticos resultantes de la celebración de las elecciones y los 15 puestos de personal eventual de confianza o asesoramiento especial, quedando incorporados al mismo la motivación de creación de los 23 puestos y sus funciones, que se recogen en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 13 de abril de 2018.

En sus argumentos, el sindicato precisa que la sentencia del Contencioso Administrativo número 1 de Ceuta declara la nulidad y no la anulabilidad del acuerdo recurrido, y por tanto no cabe convalidación, sino un "nuevo acuerdo", tal y como ha hecho el Gobierno.

La Administración, a la vista del contenido y fallo de la sentencia a la que se hace mención en la alegación de la FSP, decide no recurrirla por cuanto concurren una serie de circunstancias que hacían presumir una fácil reparación del reproche de ilegalidad que la motivó, amén de considerar que todos y cada uno de los motivos de impugnación que en su día formuló la central sindical recurrente habían sido inatendidos por la resolución judicial.

Es por estas razones y otras, por las que el Consejo de Gobierno ha decidido desestimar las alegaciones presentadas por la Federación de Servicios Públicos de la UGT contra el acuerdo de Consejo de Gobierno de fecha 13 de abril de 2018 en base a las razones anteriormente expuestas, y aprobar definitivamente la convalidación del acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de julio de 2015 en lo que se refiere a la creación de los 8 puestos de personal eventual para el apoyo y asesoramiento de los grupos políticos resultantes de la celebración de las elecciones y los 15 puestos de personal eventual de confianza o asesoramiento especial, quedando incorporados al mismo la motivación de creación de los 23 puestos y sus funciones, que se recogen en el acuerdo de Consejo de Gobierno de 13 de abril de 2018.

Ahora, el sindicato ha decido impugnar este acuerdo, con lo que la batalla judicial entra en una nueva fase entre las partes.

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