La sentencia del Juzgado de lo Social no es de gran calado jurídico pero sí demuestra una gran ineficacia si nos atenemos a que la Ciudad hizo mal las cuentas, dejando de abonar a los trabajadores las cinco horas semanales que realizaron de más,cuarenta en lugar de treinta y cinco.
En total, son aproximadamente dos millones de euros que tiene que abonar la empleadora a unos 1.400 trabajadores, a través de demandas individuales que comienzan a tramitarse hoy desde los servicios jurídicos de UGT.
La Administración tendrá que devolver cantidades entre 900, la mínima, y 1.700, la máxima, de momento a unos casi 1.000 empleados que han solicitado la reclamación al sindicato.
Es una simple regla de tras que no aplicó la Ciudad y que ahora va a suponer un desembolso importante.
El Juzgado de los Social sentenció que es de aplicación en todo el sector público estatal el convenio municipal de los trabajadores, que establece 35 horas semanales
