Los días trabajados y las horas cotizadas superan en más de un 13% los niveles prepandemia
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones destaca el crecimiento en la participación femenina y la expansión del empleo en sectores de alto valor añadido
El mercado laboral español continúa recuperando terreno respecto a los niveles previos a la pandemia de COVID-19, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones correspondientes al segundo trimestre de 2025. Los registros de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) muestran que los días efectivos trabajados han aumentado un 13,6% y las horas cotizadas un 13,1% en comparación con los niveles de finales de 2019.
El informe oficial, que incluye información desagregada por sexo, sección de actividad y tipo de contrato, revela que la recuperación se ha acompañado de cambios estructurales significativos en el empleo. En particular, se observa un incremento mayor de los días cotizados por mujeres, que han pasado de representar el 47,4% de los días cotizados en el cuarto trimestre de 2019 al 48,2% en el segundo trimestre de 2025, mientras que los hombres disminuyen su participación del 52,6% al 51,8%.
Este crecimiento se concentra especialmente en sectores de alto valor añadido, como Educación, Información y Comunicaciones, y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas. En Educación, los días efectivos cotizados han experimentado un aumento del 39,4% respecto a los niveles prepandemia, mientras que en Información y Comunicaciones y en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas el incremento ha sido del 33,4% y 25,7%, respectivamente.
Otro dato relevante que evidencia la transformación del empleo en España es la evolución por tipo de contrato. Antes de la reforma laboral de 2021, los trabajadores con contrato indefinido representaban el 72,3% de los días cotizados, frente al 27,7% de los temporales. En el segundo trimestre de 2025, esta tendencia se ha invertido de manera significativa: los contratos indefinidos suponen ahora el 88,3% de los días cotizados, mientras que los temporales representan únicamente el 11,7%. Esto refleja una consolidación del empleo estable en el país y una mayor seguridad laboral para los trabajadores.
En cuanto a las horas efectivas trabajadas, el Ministerio de Inclusión también ha publicado un índice que permite analizar la evolución a medio plazo mediante la media móvil de cuatro trimestres. En el segundo trimestre de 2025, este índice se situó en 13,1 puntos por encima del nivel de referencia del último trimestre de 2019, lo que representa un incremento del 13,1% respecto al periodo prepandemia. Esta evolución coincide de manera aproximada con los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del INE, que registra un aumento del 13,9% en las horas efectivas trabajadas, mientras que otras fuentes, como la Encuesta de Población Activa (EPA) y la Contabilidad Nacional Trimestral (CNTR), registran incrementos más moderados del 7% y 7,5%, respectivamente.
Los datos reflejan también la necesidad de ajustar el análisis de los días cotizados descontando situaciones especiales como los ERTE, incapacidades temporales y permisos por nacimiento o cuidado de menores, para ofrecer una visión más precisa del mercado laboral. Si no se consideran estas situaciones, el índice de días cotizados habría crecido un 15,9%.
El informe ministerial evidencia que la recuperación del empleo en España no solo implica un incremento cuantitativo, sino también una mejora en la calidad del trabajo, marcada por una mayor estabilidad contractual y un aumento de la participación femenina, así como por el crecimiento de sectores estratégicos y de alto valor añadido. Estos avances refuerzan la consolidación del mercado laboral tras los efectos de la pandemia y reflejan los efectos positivos de la reforma laboral implementada a finales de 2021.
En conjunto, la estadística del segundo trimestre de 2025 apunta a una tendencia sostenida de recuperación, con un mercado laboral más estable y equilibrado, donde el empleo indefinido y los sectores de alto valor añadido cobran protagonismo. Además, la mayor participación femenina en la cotización diaria sugiere avances en la equidad de género en el ámbito laboral, mientras que la expansión de las horas efectivas trabajadas confirma que España se acerca a niveles de actividad similares a los previos a la crisis sanitaria, consolidando así la recuperación económica y social.