Incentivar el despertar tecnológico en la Primaria, clave para un futuro más sostenible y justo

Las ponentes de Mujeres Tech junto a la presentadora del evento

La Cámara de Comercio ha acogido este jueves el evento Mujeres Tech en la que cuatro profesionales del ámbito tecnológico, tres ingenieras de telecomunicaciones y una periodista dedicada a este área, han explicado su experiencia y la necesidad de seguir avanzando en las vocaciones tecnológicas, especialmente en la ingeniería que ofrece “infinitas posibilidades profesionales” y contribuye a que “nuestras vidas sean mejores, más sostenibles y más justas”

 

La Cámara de Comercio ha desarrollado este jueves en las Terrazas del Cielo la jornada Mujeres Tech. Una cita centrada en la atracción de las mujeres hacia las profesiones tecnológicas en un momento de transición hacia un nuevo modelo económico, en el que la tecnología y la sostenibilidad sin claves.  La cita ha contado con profesionales referentes en el ámbito tecnológico, todas ellas mujeres y la mayor parte de ellas ingenieras, que han aportado su visión sobre la situación actual y sobre los problemas a los que se enfrentan en un mundo históricamente reservado a los hombres.

La encargada de inaugurar estas ponencias ha sido Beatriz Arias, autora del libro 'No más impostoras', quien ha puesto el foco sobre ese síndrome del impostor, con especial incidencia sobre las mujeres. Un sentimiento que no es eminentemente femenino pero que hay ser capaz de controlar, ha explicado, especialmente entre aquellas personas que “tienen expectativas tan altas que, cualquier mínimo error, es percibido como que, en el fondo, es un fraude y el resto del mundo se va a dar cuenta”. Arias ha explicado que “cualquier persona puede sentirlo en algún momento de su vida” y que no tiene por qué ser malo pues “nos hace prepararnos para crecer, para ir al siguiente nivel”. El problema, explica, residente en “cuando esto nos bloquea o nos limita, cuando hace que no nos postulemos para otro puesto de trabajo porque consideramos que no cumplimos los requisitos”.

De cara a evitar este sentimiento, la experta ha explicado que es necesario trabajar en el autoconocimiento, saber cuáles son tus propios talentos y apostar por ello, contruir una red de apoyo, cuanto más diversa mejor, que ofrezca un feedback que te enriquezca, y crear activamente tu propia marca personal, trabajar en el autoliderazgo y expresar las ideas ante compañeros y jefes para hacerte visible.

La segunda de las ponencias ha sido la de la periodista María Arribas, centrada en el liderazgo en la era de la Inteligencia Artificial. Arribas ha sido el ejemplo de que estudiar una carrera no tecnológica no implica no poder dedicarse a ese ámbito. Un ámbito que, en este momento, ofrece “increíbles posibilidades” para las que hay que contar con “conocimiento, olfato (basado en los datos) y liderazgo tecnológico”. En este sentido, ha señalado, que es necesario contar con cualidades como pensamiento estratégico, agilidad en la toma de decisiones, inteligencia emocional y capacidad de gestión del cambio, negociación y comunicación de impacto y liderazgo ético.

La cita Mujeres Tech, además, ha servido para conocer la experiencia de profesionales como Isabel Gómez con la ponencia 'De techie a empresaria'. En la que ha explicado como surgió su vocación ingeniera y como, desde los años 90, la experiencia le ha mostrado diferentes caminos y la necesidad de ser capaz de adaptarse para seguir evolucionando profesionalmente.

Finalmente, la presidenta del Colegio de Ingenieras de Telecomunicaciones de España, Esther Tapia, ha ofrecido la ponencia 'Ingenieras, exploradoras de futuro'. Nacida en Ceuta, ha aprovechado su oportunidad para reivindicar a la ciudad y las posibilidades que ofrece tanto para vivir como para desarrollarse profesionalmente.

Tapia ha explicado que, en su experiencia, el 50 por ciento de la gente que acaba haciendo una ingeniería no lo hace por vocación, sino por descarte. En cualquier caso, ha explicado, se trata de una carrera que ofrece “infinitas posibilidades profesionales”. La presidenta del Colegio de Ingenieros de Telecomunicaciones ha recordado que la tasa de paro en ingeniería es la más baja en Europa y en España, en el caso de su especialidad, es de apenas un 2 por ciento.

Otra de las cuestiones abordadas en esta jornada de Cámara de Comercio ha sido la falta de vocaciones científicas, no solo entre las chicas, sino también entre los chicos. El problema, ha explicado, reside en la Primaria, pues el despertar tecnológico se produce antes de los 12 años, y “si no te han explicado las matemáticas, las ciencias, con pasión es muy difícil tener ese despertar tecnológico”. Es por ello que Esther Tapia considera que hay que trabajar en ese aspecto para generar esas vocaciones que son claves para cualquier avance, desde la creación de puertos y presas a la mejora de las producciones agrícolas, pasando por transportes mas eficientes y todos los procesos de telecomunicaciones. En definitiva, ha explicado, la ingeniería se traduce en que “nuestras vidas sean mejores, más sostenibles y más justas”.