Los exámenes en oposiciones municipales: cuestionados pese a un acuerdo previo
Reclaman explicaciones al Ejecutivo por mantener pruebas que no se ajustan a lo aprobado en la Asamblea y piden cambios sin perjudicar a los aspirantes
La próxima sesión de control del Pleno de la Asamblea incluirá preguntas dirigidas al Gobierno de la Ciudad por la forma en que se están diseñando los procesos selectivos de empleo público. El foco está puesto en la inclusión de exámenes de desarrollo y pruebas prácticas en categorías donde, según un acuerdo plenario, deberían realizarse exámenes tipo test.
Desde el Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) han anunciado que interpelarán al Ejecutivo para conocer los motivos por los que se estaría incumpliendo el acuerdo aprobado en enero de 2024. Dicho texto establecía que los exámenes de acceso a la función pública en las categorías C1 y C2 debían ser tipo test con el fin de reforzar la igualdad, la objetividad y la transparencia en los procesos selectivos.
La formación recuerda que esta medida buscaba garantizar el respeto a los principios de mérito, capacidad e imparcialidad, evitando valoraciones subjetivas en la corrección de las pruebas. No obstante, denuncian que se han publicado recientemente convocatorias para plazas como operario de mercado, auxiliar de enfermería y agente de inspección que incluyen partes de desarrollo y supuestos teórico-prácticos.
Asimismo, el MDyC quiere conocer por qué el Ejecutivo insiste en este tipo de convocatorias cuando, a su juicio, se genera incertidumbre y desconfianza entre los opositores. Consideran además “incomprensible” que no se respete lo aprobado en Pleno y preguntan si el Gobierno local tiene previsto corregir las convocatorias ya publicadas.
Por último, desde el MDyC subrayan que cualquier modificación debe realizarse “sin causar perjuicios a los interesados” y reclaman que las futuras ofertas de empleo público se ajusten plenamente a los acuerdos adoptados por la Asamblea.