Remitidos

Caravana de protesta de los docentes interinos

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Desde la Asociación “Plataforma de Interinos Docentes de Ceuta” (PIDOCE) queremos informar con esta nota de prensa de los resultados que estamos recibiendo en forma de sentencias favorables del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía a nuestras demandas interpuestas contra la Administración en relación al fraude en el que nos mantiene a muchos de sus trabajadores temporales públicos durante periodos de tiempo sancionables, sin llevar a cabo procesos de consolidación de empleo público reales y efectivos, como ya se publicó en prensa referida a un socio de Melilla el pasado mes de diciembre.

La Unión Europea ha llamado la atención por este asunto a España por incumplimiento de las Directivas Comunitarias sobre el trabajo de duración determinada, incluso bajo amenaza de sanción económica, por ello se firmó por el anterior gobierno y las grandes centrales sindicales a nivel nacional el mal llamado “acuerdo de estabilización” que se está prorrogando y pretende consolidar las plazas como fijas sin considerar el cómo hacerlo ni tener en cuenta lo que indica la pasada sentencia del 19 de marzo de 2020 del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, donde se reconoce que las administraciones públicas españolas hacen abuso de la temporalidad con la figura de los interinos, que han encadenado años de contratos cubriendo puestos de trabajo estructurales; que nadie, ni siquiera las administraciones públicas, pueden abusar de contratos temporales y que la oposición de acceso libre no es sanción para esta infracción a favor del trabajador ni es disuasoria para las Administraciones.

En el mismo  sentido se ha pronunciado el TSJA en las reclamaciones interpuestas por el abogado Faisal Bakur, en representación de los socios de PIDOCE de Ceuta y Melilla, estimando el reconocimiento del fraude y dictando el mantenimiento del puesto de trabajo a los afectados por esta situación. Desde que empezamos nuestras reivindicaciones, hace casi tres años, entablamos fallidas conversaciones y negociaciones con diferentes entes políticos y sindicales, que negaban que nuestra situación fuese un “fraude de ley” o una tesitura de alegal, lo que nos abocó a acudir a la justicia.

Ahora con estas sentencias, esperamos que en la próxima reunión del Grupo de Trabajo de Ceuta y Melilla, donde participan los respectivos Directores Provinciales de Educación, los sindicatos de ambas ciudades y el Ministerio de Educación, pospuesta al próximo martes 2 de febrero, no sólo se hable del número de plazas y se cuestionen qué pasará si sale a concurso una plaza que ha sido sancionada judicialmente o si un afectado con sentencia favorable tiene que ser indemnizado económicamente por no consolidar dicha plaza. Es necesario que  aborden este tema y solucionen el problema sin atajos que dejen desamparados a los trabajadores y trabajadoras públicos que llevamos años demostrando la capacidad y mérito en nuestras funciones diarias, en sectores que son pilares de nuestra sociedad como son la sanidad y la educación, más si cabe en estos duros momentos que todos vivimos.

Por todo ello, el próximo domingo 31 de enero, nos sumamos al llamamiento que se hace a nivel nacional desde distintas plataformas y sindicatos vinculados a la causa, para realizar una protesta en forma de caravana de coches, debido a la pandemia, en la que participan muchas capitales de provincia, para manifestar nuestro malestar y descontento por cómo estamos siendo tratados. Animamos a participar también a los trabajadores y trabajadoras temporales públicos de todos los sectores y los emplazamos a emprender acciones legales, ya que muchos muchos triunfos individuales pueden transformarse en una conquista colectiva.

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