Errores en el proceso de selección del personal estatutario del Ingesa

Desde ésta central sindical queremos exponer nuestro más profundo malestar con en la forma que se está desarrollando desde un primer momento el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del INGESA, en sus diversas categorías.

Hospital Universitario de Ceuta (C.A.)
photo_camera Hospital Universitario de Ceuta (C.A.)

Desde que se aprueba la oferta pública de empleo y sale publicada la Resolución por la que se convoca éste proceso selectivo, han estado surgiendo una serie de problemas y errores administrativos, desde el modelo de solicitud, otros subsanados con publicaciones posteriores a la Resolución de la convocatoria.
Otras de las innumerables dificultades con las que se han encontrado los aspirantes, que ya se pusieron en conocimiento de la Administración, fueron:
1. Relacionados con el abono y acreditación de pago de los derechos de examen, debiendo ir sellados por la Entidad Bancaria, a lo cual éstos se negaban, más si no tenían cuenta abierta con la entidad.
2. La presentación en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, diferentes a los registros de los Centros dependientes del INGESA también han determinado la exclusión de participantes por diferentes causas, injustificadas y ajenas al aspirante, que cumplían todos los requisitos referidos en las bases.

3. Las personas exentas de pago de las tasas por discapacidad igual o superior al 33%, al igual que por la condición de familia numerosa, previa conformidad del interesado, no precisaban presentar certificado acreditativo expedido por los órganos competentes, ya que han sido obtenidas o reconocida en Comunidades Autónomas que figuran en la dirección. http://administracion.gob.es/PAG/PID, pudiendo el  órgano gestor verificar esta condición.

Muchos de los participantes al proceso que no presentaron el certificado y habiendo dado su conformidad para verificar tal condición por parte de la Administración, también fueron excluidos.

El día 26 de julio de 2019 se publican en el B.O.E ( Resolución de 25 de julio de 2019, de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria), los últimos listados definitivos de las distintas categorías que quedaban por salir, las categorías donde hay mayor número de aspirantes, y  que tras haber subsanado el defecto que motivó su exclusión en los listados provisionales y registrado  de nuevo la misma documentación presentada al inicio del proceso , vuelven a salir excluidos por las mismas causas, todo un sinsentido….

Contra la presente Resolución solo puede interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, creando una situación de indefensión de todos los participantes que cumpliendo con todos los requisitos referidos en las bases se han visto inmersos en un sinfín de contrariedades.

Por todo ello,  desde ésta central sindical, creemos que dada la cantidad de errores detectados durante el proceso, debería de publicarse un nuevo listado provisional de admitidos y excluidos, una vez revisados las causas que enumeramos anteriormente y que han dado lugar a la exclusión de un gran número de participantes.

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