CSIF sindicato más representativo de la Administraciones Públicas y con presencia creciente en privada, ha estado presente en Madrid en la Mesa de Trabajo de Digitalización de Bolsas de Trabajo.
CSIF insta que al realizar la digitalización estaremos dentro de programas de sostenibilidad, y no será necesario llegar a registro con montañas de documentos para ser entregados y certificados. Además se ha propuesto que los accesos digitales sean mediante servicios oficiales digitales, para asegurar la privacidad y seguridad de los accesos.
Desde CSIF ven necesario que la propuesta de Bolsas Digitales se lleve a cabo, y será un mero hecho con el trabajo realizado en la Mesa de Trabajo, la línea es que las bolsas sean únicas entre Melilla y Ceuta así que se pueda optar como en otras comunidades, que comparten Servicio de Salud, que se pueda estar disponible para una ciudad u otra o para ambas a la vez. Así igualmente un proceso de baremación unitario para que no haya discrepancia entre las dos ciudades para una misma categoría. A su vez se están revisando una actualización en las puntuaciones de las baremaciones y los ítems de BOE en llamamientos siguiendo la Ley 20/21.
La era digital está presente e INGESA tiene que actualizarse en los sistemas digitales para el mejor funcionamiento y desarrollo de las actividades de los profesionales.
Hay que seguir trabajando las propuestas digitales para estar a la par de otras comunidades y no quedarnos “en el vagón de cola”.
