La importancia de cuidar de los trabajadores

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photo_camera Instalaciones de la ICD tras la incorporación de los trabajadores de la limpieza (CEDIDA)

Como bien sabe toda la ciudadanía de Ceuta, los trabajadores del servicio de limpieza del ICD se reincorporaron ayer a sus puestos de trabajo, tras casi un mes de huelga.

Todos/as hemos visto la situación lamentable en que se encontraban las instalaciones del complejo deportivo Guillermo Molina, sin embargo, solo dos días han hecho falta para optimizar la limpieza de las dependencias del Organismo que gestiona el deporte en nuestra ciudad.

Estás imágenes son la prueba inequívoca de que cuidando de los trabajadores y trabajadoras, las dependencias estarán en las condiciones óptimas y adecuadas.

Desde CCOO esperamos que el gesto de buena voluntad de los trabajadores del servicio de limpieza del ICD no caiga en saco roto y el gobierno de la Ciudad cumpla con sus compromisos a la mayor brevedad posible, porque es lamentable que a 15 de noviembre aún no hayan percibido su paga extra de verano, que cinco trabajadoras estén sin percibir su nómina de septiembre y que a todos se les adeude la nómina de octubre.

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Misma situación siguen sufriendo los trabajadores dependientes de Hércules destinados en otros centros de trabajo de la Ciudad Autónoma de Ceuta y que pasamos a detallar a continuación:

  • CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
  • Servicios de atención al público en la Basílica Tardorromana. Tres trabajadores a los que se les adeuda la paga extra de verano. La trabajadora de domingos y festivos ha sido despedida, y a los otros dos trabajadores les han hecho un cambio sustancial de las condiciones de trabajo.
  • Servicios de atención al público en el Museo del Revellín. Dos trabajadores a los que se les adeuda la paga extra de verano.
  • Auxiliares de biblioteca del Centro Cultural de la Estación de Ferrocarril. Se les adeuda la paga extra de verano, la mitad de agosto y este pasado fin de semana dos trabajadoras de este servicio fueron destinados al parking del puerto deportivo, centro de trabajo de administración diferente de la Ciudad Autónoma de Ceuta.
  • Conservatorio de música. Tres trabajadores a los que se les adeuda paga extra de verano y nómina de octubre.
  • CONSEJERÍA DE SERVICIOS SOCIALES
  • Servicio de limpieza del Centro Social del Mayor. Dos trabajadoras, se les adeuda paga extra de verano y nómina de octubre.
  • Servicio de recepción de la Residencia Nuestra Sra. de África. Tres trabajadores. Se les adeuda paga extra de verano y nómina de octubre.
  • CONSEJERÍA DE MEDIO AMBIENTE Y SERVICIOS URBANOS
  • Servicio de limpieza de los aseos del Parque de San Amaro. 1 trabajadora. Se les adeuda paga extra de verano y nómina de octubre.
  • Servicio de limpieza de las instalaciones de OBIMASA. 1 trabajadora que fue subrogada por otra empresa el 07 de noviembre, pero a fecha de hoy aún se le adeuda la nómina del mes de octubre.
  • CONSEJERÍA DE FOMENTO Y TURÍSMO
  • Servicios de guías turística. Se les adeuda paga extra de verano y nómina de octubre.
  • RTVCE
  • Servicio de limpieza de las instalaciones de RTVCE. 1 trabajadora se le adeuda extra y nómina de octubre.

Hércules servicios generales de integración también tiene contratos con la Delegación del Gobierno en Ceuta, sus áreas funcionales y las dependencias del SEPE, trabajadores que están en la misma situación de impago de la nómina de octubre y la paga extra de verano.

Tras toda esta información, no entendemos como todavía los responsables de la empresa pueden seguir licitando servicios y como es posible que la Ciudad Autónoma por un lado este penalizando a la empresa por incumplimientos, pero por otro le siga dando servicios, como es en el caso del servicio de limpieza del Centro Cultural de la Estación de Ferrocarril.

 

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