Sin acuerdo en torno a los incentivos para puestos sanitarios de difícil cobertura

Ingesa sostiene que, pese a la falta de acuerdo, continuará impulsando la puesta en marcha de los incentivos económicos, los no económicos y el refuerzo de personal en todas las categorías profesionales

Hospital Universitario de Ceuta (C.A./ARCHIVO)
photo_camera Hospital Universitario de Ceuta (C.A./ARCHIVO)

La negociación entre el Instituto de Gestión Sanitaria (Ingesa) y los sindicatos continúa sin acuerdo sobre la incentivación para los puestos sanitarios de difícil cobertura. Según informa Ingesa en un comunicado, durante la reunión de la Mesa Sectorial celebrada este jueves fue debatida la propuesta porcentual de distribución económica entre los distintos grupos profesionales que ya había sido acordada en el seno del grupo de trabajo constituido al efecto. Pese a ello, la reunión concluyó sin acuerdo.

En su nota, Ingesa asegura que, en la línea de los planes integrales aprobados para Ceuta y Melilla por el Gobierno central, continuará impulsando la puesta en marcha de los incentivos económicos, con los porcentajes acordados en el grupo de trabajo, de los no económicos, y de otras medidas prioritarias, fundamentalmente, el refuerzo de efectivos en todas las categorías profesionales.

Sí hubo pacto, sin embargo, en torno a la propuesta normativa por la que se crean nuevas categorías profesionales. Las partes también acordaron la inclusión en el Plan de Acción Social de algunas modificaciones que habían solicitado las distintas organizaciones sindicales y que incorporan nuevas situaciones de vulnerabilidad para la percepción de varias de las ayudas en él contempladas.

Por último, se informó de las distintas fases en que se encuentran los diversos grupos de trabajo constituidos hasta la fecha. Los reunidos constituyeron un nuevo grupo de trabajo sobre actualización de la resolución de los servicios 061 Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP).