Ángel Lara: “Ceuta está en la cola de la sanidad española, exigimos dignidad ya”

El personal sanitario del Sistema Nacional de Salud (SNS) ha alzado la voz esta mañana frente al Centro de Salud Otero en Ceuta, en una concentración convocada por las principales organizaciones sindicales (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde) para rechazar el actual borrador del nuevo Estatuto Marco del personal estatutario.

La protesta refleja un profundo malestar por parte de los trabajadores, quienes denuncian que la versión que el Ministerio de Sanidad pretende aprobar no recoge medidas clave para la mejora de sus condiciones laborales, pese a casi tres años de negociaciones y más de 40 reuniones.

Alejandro Artero (CSIF) lo dejó claro: “Nos hemos concentrado para denunciar que el Ministerio de Sanidad quiere aprobar deprisa y corriendo un Estatuto Marco que no contempla medidas necesarias para mejorar las condiciones de trabajo de cerca de un millón de profesionales del SNS. Sanidad ha decidido dar un cerrojazo a la norma sin acuerdo.”

Entre las reivindicaciones centrales que los sindicatos consideran “irrenunciables”, se encuentran:

• Reconocimiento retributivo en el nuevo modelo de clasificación profesional.

• Posibilidad de jubilación anticipada o parcial.

• Implantación de la jornada laboral de 35 horas.

• Reconocimiento y compensación del solape de jornada.

• Mejora de la organización laboral, tanto ordinaria como complementaria.

Artero agregó: “Sanidad forma parte del Gobierno, no es una isla. Tiene la capacidad legal para incluir estas mejoras. No vamos a aceptar una aprobación unilateral sin consenso.”

Ceuta y Melilla: los grandes olvidados del SNS

Desde el ámbito local, los representantes sindicales coinciden en que Ceuta y Melilla sufren una situación aún más precaria respecto al resto del territorio nacional. Elisabeth Muñoz (SATSE): “Somos personal estatutario de INGESA y nuestra ‘Biblia’ es el Estatuto Marco. ¿Cómo se pretende aprobar sin contar con nosotros? La ministra presume de que Ceuta tiene la mejor sanidad, pero ¿dónde están los datos? Ceuta está olvidada por completo.” 

Ángel Lara (CCOO) denunció: “Nos situamos los últimos en todos los indicadores: personal médico, administrativo, enfermería, pediatría. Somos la ciudad con más paro y mayor índice de pobreza. Pedimos algo tan básico como la jornada de 35 horas, que además atraería profesionales a esta ciudad.”

Además, subrayó la necesidad urgente de un cuarto centro de salud en Ceuta, tal como indican los informes del propio Ministerio.

“Vamos a ir a la huelga, y será histórica”

La sensación de frustración y abandono es compartida por todas las organizaciones sindicales, que han advertido que no dudarán en endurecer las protestas si el Ministerio no rectifica su postura. Marisa Fernández (UGT):
“El estatuto negociado ha sido ignorado por la ministra. En Ceuta tenemos una falta de personal brutal, desde lavandería hasta enfermería. Si no nos hacen caso, iremos a la huelga. Y pedimos a la ciudadanía que nos acompañe esta vez.”

La idea de una huelga no se plantea como una amenaza, sino como una necesidad. Muñoz concluyó con rotundidad:
“Claro que vamos a ir a la huelga. Nos han hartado. Lo que han hecho es romper la baraja. Han eliminado del texto todo lo que se había negociado durante tres años y han dejado solo sus intereses partidistas.”

Un mensaje a Sanidad y a la ciudadanía

Los sindicatos reiteran su disposición a seguir negociando “todo el tiempo que sea necesario”, y apelan tanto al Ministerio como a la ciudadanía para que entiendan que sus demandas no son solo laborales, sino que repercuten directamente en la calidad de la atención sanitaria pública. Ángel Lara concluyó: “Lo que pedimos no es solo para nosotros. Son mejoras para los ciudadanos. Por eso pedimos su apoyo en todas las acciones que vendrán.”