El Instituto de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha dado por finalizado el procedimiento de publicación de los listados provisionales de admitidos y excluidos a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal derivados de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo.
Dichos procesos se realizarán por el sistema de concurso, cuyos listados se publicaron el pasado jueves 18 de mayo, y mediante el sistema de concurso-oposición, hechos públicos ayer jueves. En dichos procesos se convocan 244 plazas. De estas, 178 plazas se convocan mediante el sistema de concurso, distribuido en 56 categorías profesionales, y 66 plazas mediante el sistema de concurso-oposición, repartidas en 23 categorías profesionales.
Por estamentos, la distribución del número de plazas convocadas se distribuyen entre las 57 plazas de personal facultativo (46 por concurso y 11 por concurso-oposición), las 94 de personal sanitario no facultativo (63 por concurso y 31 por concurso-oposición) y las 93 de personal de gestión y servicios (69 por concurso y 24 por concurso-oposición).
El proceso continuará, tras el periodo de subsanación, con la aprobación y publicación de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas. El plazo de subsanación de las personas excluidas u omitidas provisionalmente en los procesos convocados por concurso finalizó este jueves y concluirá el próximo 1 de junio para los procesos de concurso-oposición.
Asimismo, en próximos días, se dará publicidad en el Boletín Oficial del Estado de la composición de los tribunales que se constituirán para cada proceso selectivo, lo que, de conformidad con las bases previstas, se realizará antes o de forma simultánea a la aprobación de la lista definitiva.
