Sanidad y los sindicatos alcanzan un preacuerdo para el nuevo Estatuto Marco: jornada de 35 horas y jubilación parcial
El Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación han alcanzado un preacuerdopara el nuevo Estatuto Marco del personal sanitario, tras tres años de negociaciones, un entendimiento que incluye la jornada laboral de 35 horas semanales y el acceso a la jubilación parcial, y que ha llevado a suspender los paros previstos para el próximo mes de enero
Después de tres años de negociaciones, el Ministerio de Sanidad ha cerrado un preacuerdo con las organizaciones sindicales del Ámbito de Negociación —SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde— que respalda el borrador del nuevo Estatuto Marco y descarta su retirada, “pese a las peticiones formuladas por algunas comunidades autónomas del Partido Popular”, según han señalado desde el departamento que dirige Mónica García en un comunicado.
Desde Sanidad han subrayado que este acuerdo “demuestra que el diálogo social es el camino para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario y fortalecer el Sistema Nacional de Salud (SNS)”, destacando el consenso alcanzado como un paso decisivo para modernizar el marco normativo que regula al personal estatutario.
Como consecuencia directa de este entendimiento, las organizaciones sindicales han decidido suspender los paros convocados para el próximo mes de enero, una decisión que permitirá avanzar en la tramitación del nuevo Estatuto Marco en un contexto de mayor estabilidad. Desde el Ministerio consideran que este escenario “facilita culminar una reforma clave para el futuro del SNS” y reafirma su compromiso de mantener el diálogo tanto con los representantes de los trabajadores como con las comunidades autónomas.
Entre las principales novedades incluidas en el preacuerdo destaca el establecimiento de una jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales para el personal estatutario, una reivindicación histórica de los profesionales sanitarios. Asimismo, el texto contempla el acceso a la jubilación parcial para aquellos trabajadores que cumplan los requisitos legales establecidos.
El acuerdo también abre la puerta a la jubilación anticipada en determinadas categorías profesionales, una medida que quedará supeditada a la “realización de un estudio integral de las condiciones de trabajo en el conjunto del SNS”, con el objetivo de evaluar su viabilidad y alcance.
Con este preacuerdo, Sanidad y los sindicatos dan un paso relevante hacia la aprobación definitiva del nuevo Estatuto Marco, una norma llamada a marcar las condiciones laborales del personal sanitario en los próximos años y a reforzar la sostenibilidad y cohesión del Sistema Nacional de Salud.