GASTO DE 1,9 MILLONES DE EUROS

La Seguridad Social tramitó 323 procesos de maternidad y 235 de paternidad en 2015

El coste de estas prestaciones en Ceuta ascendió a 1,9 millones de euros. De las siete excedencias por cuidado de familiares tramitadas, sólo una fue solicitada por un hombre. 

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photo_camera El número de procesos de paternidad descendió en 2015 en casi un 13% respecto al año anterior/ C.A.

La Seguridad Social ha invertido dedicado en 2015 más de 1,9 millones de euros a las prestaciones por maternidad y paternidad en Ceuta, de los que 1,7 corresponden a maternidad  y 0,2 a paternidad.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado en la ciudad 323 prestaciones económicas por maternidad hasta diciembre. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 319, corresponden a permisos disfrutados por la madre. El número de permisos (de maternidad) disfrutados por el padre apenas llega a 4, 2 menos que en el año anterior.

La cuantía de esta prestación es equivalente al 100% del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las 16 semanas de permiso, ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo.

Además, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, excepto en determinados casos. Cuando las trabajadoras estén cobrando la prestación por desempleo total y pasen a la situación de maternidad, percibirán la prestación correspondiente y, tras agotarla, reanudarán el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuantía que correspondiera en el momento de la suspensión.

 

Permisos de paternidad

En lo que concierne a los permisos por paternidad, el número de procesos alcanzó los 235, lo que supone una disminución del 12,9% respecto a 2014.

El gasto por este concepto, 225.215 euros, bajó un 9% en relación al año precedente.

El permiso por paternidad es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando es cedido por ella.

La cuantía del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestación se abona por un periodo de 15 días, dos más por cada hijo a partir del segundo.

El número de excedencias por cuidado de familiares  registrado a lo largo del año fue de 7, sólo una de ellas presentada por un hombre.

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