La sección sindical de CCOO volverá a llevar a la empresa Trace a la inspección de trabajo por incumplir sistemáticamente con lo que establece el Convenio de aplicación en materia de uniformidad y vestuario.
"El pasado 28 de febrero, dirigimos escrito a la dirección de la empresa, para que procediese a cumplir con lo que se desprende del artículo 30 del convenio colectivo de limpieza pública viaria y saneamiento de la Ciudad Autónoma de Ceuta, referido a la ropa de trabajo, que deberá facilitarse dos veces al año (periodo de verano y periodo de invierno), debiendo entregarse la uniformidad completa del periodo estival, antes del 15 de abril".
Además del mencionado escrito a la dirección de la empresa, y habiendo detectado que fue absolutamente ignorado por parte de la dirección, el 26 de abril, el sindicato procedió a ponerlo en conocimiento de la inspección de trabajo, quedando aún a la espera de lo que dictamine el órgano inspector.
Además, "también entendemos que es una absoluta falta de respeto y un incumplimiento legal, que la empresa no facilite calzado alternativo, a aquellos operarios que tengan una recomendación médica y de la mutua. Teniendo que ser el propio operario quien se compre el calzado adecuado, cuando la legislación laboral en materia de salud laboral y prevención de los riesgos laborales, establece que es la empresa quien deberá hacerse cargo de estos gastos".
Por está y por otras muchas razones, CCOO entiende que municipalizando el servicio público de limpieza viaria estas cosas serían inviables. "Y por ello seguiremos solicitando al gobierno que salga para dirigir Ceuta en los próximos años, que realice cuantos trámites y gestiones sean necesarios para que más pronto que tarde el servicio público de limpieza viaria sea gestionado de manera directa y no por manos privadas".
