Ceuta Ya! quiere que la Ciudad prime la inclusión de las minorías en sus relaciones con empresas privadas y «entidades equivalentes». Los localistas plantearán en el próximo pleno de la Asamblea que la Ciudad exija a estas empresas la inclusión en su organización de «comités de diversidad e inclusión, programas de sensibilización y cuotas para grupos minoritarios». La formación considera que de este modo se impulsa la discriminación positiva para compensa la desigualdad de oportunidades en el acceso al mundo laboral.
«No todos los colectivos vulnerables están suficientemente reconocidos y protegidos y la legislación aplicable es insuficiente», lamenta en un comunicado la diputada de la formación, Julia Ferreras. La parlamentaria considera que es obligación de las instituciones públicas contribuir con sus políticas a la inclusión laboral.
«Tenemos la obligación, tal y como establece la Constitución, de atender y proteger a todos los denominados grupos minoritarios o vulnerables, ya sea por su condición económica, sexual, social o administrative», concluye Ferreras.
