El Día de Ceuta de 2024 no será festivo

El Gobierno local ha confirmado que el 2 de septiembre no se incluirá dentro de calendario como día de fiesta. El pleno de la Asamblea tendrá que aprobar los dos festivos locales propuestos por el ejecutivo: el 13 de junio (San Antonio) y el 10 de abril (final de Ramadán)

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El 2 de septiembre no será festivo en Ceuta en 2024. Así lo ha anunciado este martes el portavoz del Gobernación, Alejandro Ramírez, tras dar luz verde al decreto que determina los festivos retribuidos y no recuperables de la ciudad.

La propuesta de los festivos locales fue presentada por el consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, el pasado viernes, día 15, en la Comisión Informativa de Presidencia. El pleno de la Asamblea tendrá que aprobar los dos festivos locales propuestos por el ejecutivo: el 13 de junio (San Antonio) y el 10 de abril (final de Ramadán). La iniciativa contó con el apoyo del PSOE, MDyC y Ceuta Ya!, mientras que Vox se opuso. El siguiente paso es que el pleno de la Asamblea ratifique la propuesta con el dictamen favorable de la comisión.

Por otro lado, el consejero de Presidencia y Gobernación ha informado al Consejo de Gobierno del proyecto de decreto que establece el calendario de fiestas laborales de la ciudad. El portavoz del Gobierno ha explicado que el Consejo de Gobierno ha dado el visto bueno al proyecto, que incluye los siguientes días como festivos retribuidos y no recuperables:

  • 1 de enero (Año Nuevo)
  • 29 de marzo (Viernes Santo)
  • 1 de mayo (Día del Trabajo)
  • 15 de agosto (Asunción de la Virgen)
  • 12 de octubre (Fiesta Nacional)
  • 1 de noviembre (Todos los Santos)
  • 6 de diciembre (Constitución)
  • 25 de diciembre (Navidad)

Además, el decreto acuerda sustituir la festividad de San José (19 de marzo) y el descanso del lunes por coincidir la festividad de la Inmaculada (8 de diciembre) en domingo, por los siguientes días: 6 de enero (Reyes); 28 de marzo (Jueves Santo); 17 de junio (Fiesta del Sacrificio) y 5 de agosto (Día de la Virgen de África).

Este decreto se comunicará al Ministerio de Trabajo y Economía Social antes del 30 de septiembre para su publicación en el BOE.