Jueves. 13.12.2018 |
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Ceuta Actualidad

PIDE LA APERTURA DE BOLSAS DE TRABAJO

MDyC denuncia "nuevos intentos de enchufismo" en el Hotel Puerta de África

Entrada del Hotel Puerta de África (ARCHIVO)
Entrada del Hotel Puerta de África (ARCHIVO)

El partido de Fátima Hamed habla de "falta de transparencia en los procesos de selección de personal". Piden, sin éxito, la apertura de bolsas de trabajo. 

MDyC denuncia "nuevos intentos de enchufismo" en el Hotel Puerta de África

Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) denuncia intentos de enchufismo en el Hotel Puerta de África. El partido habla de "falta de transparencia en los procesos de selección de personal". 

La formación asegura haber solicitado, sin éxito, la apertura de bolsas de trabajo "que permitan a todas las personas de la ciudad que estén interesadas en poder acceder a un puesto de trabajo a través de las mismas en ocupaciones tales como cocina, restauración, lavandería y personal de limpieza y mantenimiento a los efectos de dar cobertura a las bajas que se produzcan". 

MDyC exige al Gobierno que "tome cartas en el asunto ya y deje de marear la perdiz en este tema tan sensible para un gran número de ciudadanos ya que, como decimos, hasta la fecha, todo lo relacionado con la contratación de personal en el Hotel está basado en procesos obsoletos y poco acordes a la transparencia, mérito, capacidad e igualdad para quienes estén interesados. El más reciente, estaría relacionado con el interés por parte del rerente de proceder a la contratación de personal de restauración a través del SEPE, con unos criterios y perfiles decididos unilateralmente por el mismo y dando con ello, de llevarse a cabo, una nueva patada a cualquier atisbo de transparencia". 

 

MDyC denuncia "nuevos intentos de enchufismo" en el Hotel Puerta de África
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