CSIF celebra que Ingesa acepte acelerar los procesos de movilidad del personal

La organización sindical ha participado en las conversaciones para la actualización del Plan de Recursos Humanos

Manifestacion-CSIF-Salamanca

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios de Ceuta, CSIF, sindicato más representativo de las administraciones públicas con presencia creciente en el sector privado, retoma las negociaciones con INGESA, tras el periodo estival. 

El pasado 12 de septiembre, CSIF-Sanidad de Ceuta ha estado presente en los servicios centrales de INGESA en Madrid, trabajando junto a la administración y las demás OOSS en la actualización del Plan  de Recursos Humanos vigente, que regula las condiciones laborales  de todo su personal. 

De esta reunión CSIF saca resultados positivos para los trabajadores,  destacando el compromiso de INGESA de agilizar los procesos de movilidad del personal. 

CSIF agrade y reitera el buen entendimiento entre esta central sindical y el INGESA.

El plan de recursos humanos vigente en INGESA está en revisión y actualización  a día de hoy porque está obsoleto y presenta muchas deficiencias. Cabe destacar que esta reunión es la tercera entre INGESA y las OOSS en grupo de trabajo para la actualización del plan. El sindicato espera que en el primer trimestre del siguiente año esté vigente y en vigor.

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