La situación sanitaria de Ceuta continúa tensionada pese al Plan Integral de Desarrollo Socioeconómico aprobado por el Gobierno central hace tres años, que reservaba 12,94 millones de euros para fortalecer los recursos humanos del sistema asistencial de la ciudad. El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) sostiene que el efecto de esa inversión es hoy imperceptible y reclama explicaciones sobre el destino de los fondos, cuyo plazo de ejecución vence en 2026.
Según recuerda el SMC, el documento oficial elaborado por el Ministerio de Política Territorial en 2022 reconocía el déficit estructural de profesionales y fijaba como medida prioritaria la declaración de áreas de difícil cobertura, junto con la activación de incentivos para atraer a nuevos facultativos y retener a los ya existentes. Entre las actuaciones previstas se incluía la creación de un complemento retributivo específico, así como la incorporación de quince nuevos efectivos al Hospital Universitario de Ceuta y dieciséis acciones orientadas al fortalecimiento de la Atención Primaria, bajo el paraguas del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).
Tres años después, señala el sindicato, “nada de eso se ha traducido en una mejora real”. La organización denuncia que las plantillas mantienen prácticamente las mismas carencias, que los servicios continúan afrontando turnos con dificultades y que las ratios de médicos por habitante siguen situando a Ceuta en el último puesto del país. “Si había un presupuesto y un plan claro, ¿cómo es posible que la situación no haya cambiado? ¿Por qué se marchan médicos y por qué cuesta tanto reemplazarlos? ¿Dónde están esos casi 13 millones?”, se pregunta el colectivo.
La reivindicación del SMC coincide con la visita a Ceuta de responsables estatales del área de Sanidad, entre ellos Carmen Fúnez, vicesecretaria nacional de Sanidad y Política Social del Partido Popular, que mantendrán reuniones con sindicatos y colegios profesionales. Para la organización médica, este encuentro debe aprovecharse para abordar la realidad actual del sistema y clarificar la ejecución de los compromisos adquiridos.
En las últimas semanas, diversas asociaciones de pacientes y otros colectivos del ámbito sanitario han expresado también su preocupación por el deterioro de la capacidad asistencial y por la carencia de profesionales, una circunstancia que, a juicio del SMC, confirma que la situación no es coyuntural. El sindicato recuerda que el plan estatal identificó el problema, fijó medidas y asignó un presupuesto específico, por lo que reclama transparencia para explicar por qué las actuaciones siguen sin hacerse efectivas.
“El plan marcaba la hoja de ruta y contemplaba una inversión millonaria para reforzar las plantillas. La ciudadanía tiene derecho a saber qué se ha hecho, qué no y por qué Ceuta continúa sin el refuerzo sanitario comprometido”, concluye el Sindicato Médico.
