Las mujeres cobran al año en España 4.713 euros menos que los hombres, según constata el informe Brecha salarial y techo de cristal», elaborado por Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) y publicado con motivo de la celebración del Día de la Igualdad Salarial. Esta diferencia se acrecienta en Ceuta, donde los salarios de las mujeres son inferiores a los de los hombres en 5.783 euros. Solo Madrid y Asturias registran brechas salariales mayores, estimadas por el estudio en 7.511 y 5.935 euros, respectivamente.
Según el dato nacional, el salario de las mujeres debería crecer un 25,5% para alcanzar las retribuciones de los hombres. Segñun Gestha, a lo largo de 2021 la brecha salarial se ensanchó en 120 euros. Las estimaciones de Gestha apuntan a que sería necesario esperar 40 años para acabar con las desigualdades entre mujeres y hombres.
Las diferencias son mayores en los tres tramos de retribuciones más altas y se incrementan con la edad. Gestha subraya que la brecha salarial se agrava sobre todo « en las edades en las que se concentra la maternidad y el cuidado de los ancianos, de manera que la desigualdad más abultada se localiza al superar los 65 años, alcanzándose los 10.763 euros».
