El Colegio de Enfermería no entiende como el Sindicato Médico puede crear alarma social con las duras declaraciones hechas el pasado día 8 y solicita a este que se retracte en sus declaraciones.
En dichas declaraciones se afirma que «…sería solo cuestión de tiempo que alguien muera a causa de la falta de formación médica de los enfermeros…», contribuyendo con ello a generar una alarma a la sociedad y un desprestigio a nuestra profesión enfermera, primero porque los enfermeros no tenemos “formación médica” ni la queremos, somos enfermeros con 4 años de formación de Grado de Enfermería y 2 años más de Formación Especializada; cuestión ésta que parecen olvidar pese a su formación tan dilatada.
Explicarles a éste Sindicato Médico, que parecen ofendidos por la última: “Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os: fiebre.”, en la cual los enfermeros podemos “indicar una orden de dispensación”, no Recetas.
A día de hoy existen 7 guías y podemos indicar más medicamentos y productos sanitarios sujetos a prescripción médica que el paracetamol y el ibuprofeno (los cuales los dispensan en las farmacias sin receta médica dependiendo de la cantidad del fármaco), según lo dispuesto por el Real Decreto 1302/2018, de 22 de octubre, por el que se modifica el Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, indica “las actuaciones de indicación, uso y autorización de dispensación por las enfermeras y enfermeros respecto de determinados medicamentos sujetos a prescripción médica se desarrollan con un marcado carácter colaborativo y con la finalidad de tratar de garantizar la continuidad asistencial y la seguridad de cualquier paciente”.
Desde este Colegio afirmamos que el uso de estos protocolos consensuados dan más seguridad a los pacientes y que la continuidad asistencial está garantizada por el bien del mismo y sin usurpar competencias atribuidas exclusivamente a los médicos como indica este Sindicato, ni poner en peligro la vida de ningún paciente.
Informarles que para que los enfermeras podamos indicar medicamentos sujetos a prescripción médica tenemos que estar debidamente acreditados, además de estar formados para ello, siguiendo las rigurosas guías de indicación elaboradas y revisadas por un grupo interdisciplinar, formados por médicos especialistas, como anestesistas e intensivistas, farmacéuticos, enfermeros, etc., además de contar con la revisión por representantes del Ministerio de Sanidad, diferentes CCAA, Cuerpo Militar de Sanidad del Ministerio de Defensa, Consejo General de Enfermería y el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos.
Hemos llevado el peso de la vacunación en la pandemia de la COVID-19 y seguimos llevando el peso de la vacunación de COVID-19/GRIPE para la cual solo necesitamos la orden de dispensación, siempre a tenor de lo dispuesto en el citado Real Decreto 1302/2018, de 22 de octubre “la administración de las vacunas contempladas en el calendario vacunal y aquellas tributarias de campañas de salud que se determinen por las autoridades sanitarias, sólo precisará de la correspondiente orden de dispensación” es decir somos autónomas y nadie puede negar que la vacunación en la pandemia ha sido todo un éxito.
Igualmente aseveran que “…los enfermeros reclaman mayores competencias y protagonismo en el sistema sanitario. El error es pensar que el crecimiento profesional de la enfermería puede hacerse suplantando las competencias del médico", a estas desafortunadas críticas decirles que la enfermería ni mucho menos quiere suplantar al médico, ya tenemos nuestras propias competencias, en cuanto a la búsqueda de protagonismo no lo necesitamos, somos la profesión mejor valorada por la sociedad, según el CIS:BARÓMETRO SANITARIO 2023 (TERCERA OLEADA) Estudio nº 3426 Octubre 2023: donde La confianza y seguridad que transmite el personal médico 7,77 La confianza y seguridad que transmite la/el profesional de enfermería 7,89.
Continúan diciendo en su comunicado “…que recuerdan que la formación del médico especialista es de 10 u 11 años, sin contar el tiempo de preparación del MIR, mientras los enfermeros hacen un grado de 4 años…”, pretendiendo minusvalorar una profesión sustentada en simplemente la formación, cuando resulta que tanto los médicos como las enfermeras, trabajan día a día sin ningún problema en equipos multidisciplinares y en el que cada uno tiene sus competencias.
En relación a lo afirmado sobre "…sus reivindicaciones de más competencias y de pasar al grupo A1 irán seguidas de demandas retributivas…", indicarles que la demanda de solicitar el Grupo A1 es una reivindicación a razón de la entrada en vigor del Plan Bolonia y los Grados, como es el caso de la Enfermería le corresponde la categoría A1, y con ello poder acceder a puestos de gestión ahora vetados, y nunca por un motivo económico como se quiere hacer ver.
or todo ello solicitamos que este Sindicato rectifique sus DECLARACIÓNES y que la sociedad pueda seguir teniendo la confianza en su enfermera como hasta ahora, ya que desde la Junta de este Colegio de Enfermería le recordamos que “la enfermería somos la categoría sanitaria mejor valorad, somos el motor y la columna vertebral del sistema sanitario”.
