La patronal del taxi y los representantes de los asalariados han decidido darse una oportunidad. Tras años de roces, este miércoles ambas partes se sentaron, hablaron sin estridencias y cerraron un acuerdo que, más que un pacto laboral, pretende ser un alto el fuego interno para estabilizar un sector del taxi en Ceuta acostumbrado a convivir con tensiones.
El encuentro, celebrado el 29 de abril, dejó sobre la mesa varias iniciativas que buscan algo tan simple —y tan complicado— como mejorar el clima entre quienes comparten volante, turnos y calles. Nada de grandes discursos: gestos prácticos para rebajar la crispación y reforzar la convivencia.
Día del Taxista, torneo de fútbol y “taxista del año”
Entre las medidas acordadas figura la celebración del Día Nacional del Taxista, una jornada que servirá para reconocer el trabajo de un colectivo que vive en la calle y que rara vez recibe homenajes. También se impulsará un torneo de fútbol entre abonados y asalariados, una excusa para verse fuera del coche y del conflicto, y medir fuerzas en un terreno más amable.
Otra de las novedades será la elección del “taxista del año”, un reconocimiento decidido por un jurado que premiará profesionalidad y trato al usuario. Un detalle simbólico, pero que ambas partes consideran útil para reforzar la imagen del servicio.
Una tregua que no resuelve todo, pero cambia el clima
El acuerdo no resuelve los problemas de fondo del sector, pero sí abre una ventana de calma. Patronal y asalariados han optado por rebajar el ruido y probar una vía más pragmática: menos fricción y más convivencia. Un movimiento poco habitual en un gremio donde cada gesto cuenta y donde cualquier intento de deshielo ya supone noticia.
