Servilimpce | Convenio colectivo

Los trabajadores de Servilimpce exigen desbloquear el convenio y amenazan con parones en Ceuta

Servilimpce avisa de asamblea y posibles parones si no se acelera la negociación del convenio colectivo

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El Comité de Empresa de Servilimpce denuncia la desidia de la Gerencia y el Consejo de Administración y reclama una reunión urgente con Alejandro Ramírez para cerrar un convenio “prácticamente terminado” desde hace meses.

El Comité de Empresa de Servilimpce, sociedad municipal encargada de la limpieza pública viaria en Ceuta, denuncia la parálisis de la negociación del nuevo convenio colectivo y exige celeridad para cerrar un texto denunciado desde diciembre de 2023.

La reunión celebrada el miércoles 10 de septiembre a las 17:00 horas evidenció —según los representantes sindicales— un nuevo episodio de “desidia” por parte de la Gerencia y del Consejo de Administración. Aunque el convenio está “prácticamente terminado” por ambas partes, el proceso permanece paralizado sin explicación aparente, alimentando el malestar entre la plantilla.

Cuatro frentes de conflicto

  • Retraso acumulado: más de cuatro meses de demora por causas ajenas a los trabajadores, con impacto laboral, económico y social en Servilimpce.
  • Falta de periodicidad: intentos de fijar reuniones regulares que no han obtenido respuesta positiva por parte de la dirección.
  • Obsolescencia del convenio vigente: un marco heredado del sector privado que no resulta plenamente aplicable tras el paso a la gestión pública.
  • Burocracia institucional: un circuito “tedioso” de documentación —de Recursos Humanos a la Intervención General y, finalmente, al Consejo de Administración—, condicionado por la irregularidad de las reuniones de los portavoces políticos.

Exigencia de reunión urgente y advertencia de movilizaciones

El Comité solicita una reunión urgente con el presidente del Consejo de Administración y consejero de Medio Ambiente, Alejandro Ramírez, para desbloquear la negociación. Si no hay avances a corto plazo, convocará una asamblea de trabajadores para decidir medidas legales, que podrían incluir parones periódicos u otras acciones más contundentes.

“Hemos sido muy pacientes con el Gobierno de la Ciudad”, subraya el comunicado, que reclama no supeditar un servicio esencial como la limpieza pública viaria a intereses ajenos a la plantilla.