La asociación Acefep ha celebrado este jueves sus XIX Jornadas por el Día Mundial de la Salud Mental, un foro que en torno a tres mesas redondas ha abordado la salud mental en el entorno laboral. «Trabajar sin máscaras, emplear sin barreras» ha sido el lema de la primera de estas mesas que, a su vez, reproduce el de un programa promovido por Acefep consistente en charlas dirigidas a educar sobre cómo velar por la salud mental en el trabajo. El proyecto, impulsado de manera experimental, cuenta con la colaboración de las empresas Ecos y Proceuta, cuyos representantes han participado en el debate inaugural de las jornadas.
«Este año hemos querido darle un enfoque diferente, estructurando las jornadas en torno a mesas coloquio –explica el educador social de Acefep, Miguel Sánchez- Pensamos que este modelo puede ser más enriquecedor porque generará debate y, al tiempo, permitirá que la gente cuente sus experiencias personales».
El turno de los relatos personales ha llegado, precisamente, en la segunda mesa redonda, en la que tres personas han ofrecido sus experiencias personales, detallando su manera de lidiar con los problemas relacionados con la salud mental en el ambiente del trabajo. Representantes de tres empresas del sector de la inserción laboral han expuesto, en la tercera y última mesa redonda, sus opiniones sobre la integración de las personas con problemas de salud mental en el mundo del empleo.
«Pasamos mucho tiempo en el trabajo, un ámbito sobre el que se mantiene una opinión positiva, pues se asocia a la idea de que el empleo dignifica, nos proporciona ingresos y todo eso –continúa Sánchez- Lo que sucede es que tener un trabajo en condiciones precarias a la larga nos puede conducir a un problema de salud mental, puede ser su germen».
La cita ha contado con la presencia de la consejera de Sanidad y Servicios Sociales, Nabila Benzina, y el director provincial del Imserso, Juan José López Cabrales.
