Cámara de Comercio y SEPE buscan nuevas vías de empleo para mayores de 45 años

El SEPE y la Cámara de Comercio de Ceuta analizan con empresarios las necesidades de contratación y formación para mejorar la inserción laboral de las personas mayores de 45 años, especialmente en sectores como el sociosanitario y la construcción

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El SEPE y la Cámara de Comercio de Ceuta han reunido a empresarios e instituciones para analizar las necesidades de contratación y reforzar la inserción laboral de las personas mayores de 45 años, un colectivo cada vez más afectado por el desempleo. El encuentro, enmarcado en el programa Talento 45+, permitió identificar carencias formativas y sectores con demanda, especialmente el sociosanitario y la construcción, donde se requieren perfiles especializados. También se subrayó la urgencia de agilizar la acreditación de competencias para quienes cuentan con experiencia pero no con titulaciones oficiales.

Las propuestas surgidas se trasladarán al ámbito educativo y a la Comisión de Formación Profesional, con el objetivo de impulsar formación dual y programas específicos en colaboración con empresas tecnológicas. La Cámara recordó que el colectivo 45+ podría convertirse en el más afectado por el paro en España, lo que obliga a adaptar la oferta formativa y abrir nuevas oportunidades laborales en sectores emergentes.

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