La Oficina de Empleo y Orientación Laboral (COE) ha reunido este lunes a representantes de los principales sectores productivos de la ciudad en una jornada clave para identificar las necesidades formativas que permitan mejorar la inserción laboral de los desempleados, con especial atención a los mayores de 45 años.
Enmarcada en el programa Talento 45+ impulsado por la Cámara de Comercio de Ceuta, la Cámara de España y el SEPE, la cita ha servido para poner sobre la mesa las carencias y competencias que hoy demandan las empresas locales —desde la construcción y la hostelería hasta el comercio, la tecnología y los servicios— con el objetivo de orientar la oferta formativa hacia perfiles reales y útiles para el mercado. La iniciativa, valorada positivamente por el SEPE, se plantea como una estrategia de discriminación positiva para un colectivo vulnerable, muchos de ellos en paro de larga duración, y busca abrir nuevas oportunidades de empleo a través de programas adaptados, vocaciones redescubiertas y trayectorias profesionales relanzadas.
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